ลักษณะงาน 1. คำนวณและจัดทำเงินเดือนพนักงานโดยใช้โปรแกรม Bplus HRM 2. จัดทำและยื่นภาษีเงินได้พนักงาน (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91) และประกันสังคม 3. บันทึกและปรับปรุงข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลตำแหน่ง และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นปัจจุบันในระบบฐานข้อมูล HR 4. รับและตรวจสอบวางบิลจากซัพพลายเออร์ 5. จัดทำและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกรมสรรพากร ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย

-ตรวจสอบบัญชีลูกหนี้ ตัดลูกหนี้ออกจากระบบ -ออกใบวางบิล/ใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี -จัดทำรายงาน outstanding และ รายงานการเงินประจำวัน -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- จัดเตรียมเอกสาร (กระดาษ/ระบบ) - คีย์ข้อมูลเอกสารต่าง เอกสารซื้อขาย - จัดทำเอกสารวางบิล รับเช็ค จ่ายเช็ค เอกสารทางบัญชี - จัดทำเอกสารเกี่ยวกับบัญชีทั้งหมด

- จัดทำใบสำคัญจ่ายของเจ้าหนี้ / ใบสำคัญจ่ายให้ถูกต้องตามมาตรฐานทางบัญชี ตามความรู้ความสามารถของเจ้าหน้าที่บัญชี - ตววจสอบเอกสารต่างๆพร้อมสรุปรายละเอียดค่าใช้จ่ายต่างๆเพื่อจัดทำใบสำคัญจ่าย - ดูแลประสานงานกับเจ้าหน้าที่การเงินในการตัดจ่ายเงินจาก PV ใบสำคัญจ่ายต่างๆ ให้ถูกต้อง

-ทำเงินสดย่อย -ทำ ภพ30 (ภาษีมูลค่าเพิ่ม) ตรวจสอบรายงานภาษีซื้อ, ขาย, กระทบยอด ภพ30 -ทำ ภงด 90, 91 และ ภงด 50, 51 -ทำ ภงด 1,3,53, ภพ36 (ภาษีหัก ณ ที่ จ่าย) -ตัดเจ้าหนี้การค้าต่างประเทศ -เปิดบิลมัดจำ -ตรวจใบสำคัญจ่าย/ ใบสำคัญเงินสดย่อย -ประกันสังคม (ยื่นคนเข้า-ออก ส่งเงินสมทบ) -ปิดบัญชีภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ30) -จัดทำงบการเงิน กำไร ขาดทุน -ปิดต้นทุนขาย -บันทึกประกันสังคมค้างจ่าย ส่วนบริษัท -Reconcile bank -ค่าเบี้ยประกันภัยรถ และ ค่าเสื่อมราคาทรัพย์สิน -ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า -สามารถป

ทำงานด้านบัญชี หรือ บุคคล มีความซื่อตรงเป็นธรรมในการตัดสินงานต่างๆ ไม่เอื้อประโยชน์พวกพ้อง

ปิดงบการเงิน และรายงานวิเคราะห์

งานเกี่ยวข้องกับฝ่ายการเงิน เอกสารโอนเงินจ่ายเจ้าหนีี้ และสรุปบัญชีเอกสารจ่าย

-มีความรู้พื้นฐานทางด้านบัญชี -ออกใบเสนอราคาสินค้า และโปรเจคต่างๆ -ออกบิลสินค้า และงานที่ได้รับมอบหมาย -สามารถใช้งานโปรแกรม Express Accounting หรือโปรแกรมบัญชีอื่นๆได้ -ทำงาน ในเวลา 0830-1730 น.

บันทึกบัญชีโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SAP งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา