พนักงานต้อนรับ หรือ front โรงแรม ทำหน้าที่ check in / check out ลูกค้าที่เข้าพัก และแคชเชียร์เก็บเงิน ( มากรอกใบสมัครที่ออฟฟิศ จะได้สัมภาษณ์และรับพิจารณาทันที ) กรุณาโทรแจ้งก่อนเข้ามาด้วย)

ทำหน้าที่ เก็บเงิน ทำบันทึกรายรับรายจ่าย และ check in / check out ลูกค้าที่เข้าพัก

ควบคุมการทำงานของพนักงานแผนกแม่บ้าน สำหรับบ้านพักจำนวน 22 หลัง จัดทำแผนการทำงานของแผนก ให้เหมาะสมกับปริมาณงานและกำลังคน ประสานงานร่วมกับแผนกอื่นๆเพื่อจัดแผนการทำงานให้เรียบร้อยและราบรื่น ควบคุมการทำงานของพนักงานแม่บ้านให้ดูแล ทำความสะอาดห้องพักให้ได้เหมาะสมตามมาตรฐานโรงแรม ตรวจสอบสภาพอาคารและห้องพักให้อยู่ในความสมบูรณ์เรียบร้อยตามมาตรฐาน ดูแลให้ห้องพักได้รับการซ่อมแซม บำรุงรักษาตามระยะเวลาที่ได้กำหนดไว้ ฝึกอบรมเพิ่มเติมความรู้ให้กับพนักงาน จัดทำบันทึกสรุปยอดใช้วัสดุ อุปกรณ์สำหรับแผ

1.จัดทำรายงาน House report ประจำวัน เพื่อส่งมอบให้แผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 2.ตรวจสอบความถูกต้องของบันทึกการทำงานประจำวันของแผนกห้องพัก พร้อมทั้งตรวจทานความถูกต้องยอดการชำระเงินประจำวัน เพื่อส่งมอบให้กับแผนกบัญชี 4.งานบริการส่วนหน้า ( Front Office) โดยให้การต้อนรับแขกของโรงแรมและให้บริการลงทะเบียนเข้าพัก ตลอดจนให้ข้อมูลข่าวสารและอำนวยความสะดวกตลอดการพำนักอยู่ในโรงแรม ในช่วงเวลา 21:00 น. - 06:00 น. 5.ตรวจเช็คความสงบเรียบร้อยภายในโรงแรมในช่วงเวลาทำงาน 21:00 น. - 06:00 น. 6.ช่วยดูแลและแก้ไขปัญหาปั

ดูแลการเข้าพักของลูกค้าของโรงแรม - จัดเตรียมข้อมูลการเข้าพักให้กับแผนกแม่บ้าน - ให้บริการต้อนรับลูกค้าในวันเข้าพัก พร้อมให้ข้อมูลบริการต่างๆของโรงแรม - ให้บริการข้อมูลการท่องเที่ยวพร้อมจัดหาและทำการจองบริการทัวร์ และกิจกรรมอื่นๆตามต้องการให้แก่ลูกค้า - ทำบันทึกค่าใช้จ่ายของลูกค้าในแต่ละวัน พร้อมรับชำระเงินค่าบริการ และจัดทำสรุปรายการส่งรอบเงินในทุกวัน - รับข้อมูลความต้องการของลูกค้าในระหว่างที่พักกับโรงแรมและประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้

บันทึกรายรับร้านอาหารและเรียกเก็บเงินลูกค้าโดยใช้โปรแกรม POS สำหรับร้านอาหารของรีสอร์ท หากสามารถช่วยดูแลการทำงานของพนักงานเสิร์ฟด้วยได้จะได้รับการพิจารณาเงินเดือนเป็นพิเศษ

- บริหารจัดการยอดขายและลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ - บริหารดูแลจัดเตรียมสระว่ายน้ำให้พร้อมใช้งาน เช่น วัดค่าน้ำ / ปรับสภาพน้ำ - บริหารดูแลความปลอดภัยให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ - แนะนำข้อปฏิบัติต่างๆ ในการใช้สระว่ายน้ำ - บริหารและอบรมพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้ดี - ดูแลพนักงานแคชเชียร์และไลฟ์การ์ด - บริหารยอดขายทำการตลาดได้

1.ตำแหน่งธุรการประจำอพาร์ทเม้นต์ (เพศหญิงเท่านั้น) ระดับพนักงานทั่วไป-ระดับหัวหน้า ต้องการผู้ที่มีความยืดหยุ่น และชอบลักษณะงาน 4 อย่าง คือ - งานด้านการบริการ - งานด้านเอกสาร - งานด้านการวิเคราะห์ ปรับปรุง พัฒนา - ด้านการฝึกฝนภาษาอังกฤษ-ญี่ปุ่น - รับแจ้งเรื่องต่างๆให้ลูกบ้านผ่านไลน์ หรือโทรศัพท์ - ติดต่อประสานงานระหว่างแผนกช่างอาคาร และ แม่บ้าน ***พนักงานทุกตำแหน่งต้องผ่านการทำแบบทดสอบและสอบสัมภาษณ์ก่อนเข้าทำงาน ดังนั้น ให้เผื่อเวลาเข้ามาทำแบบทดสอบและสอบสัมภาษณ์อย่า

เราเป็นบริษัทที่มั่นคงประกอบกิจการเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์กึ่งโรงแรมให้เช่ามากกว่า 20 ปีต้องการรับสมัครพนักงานดังนี้ 1.ธุรการประจำอพาร์ทเม้นต์ ระดับพนักงานทั่วไป-ระดับหัวหน้า (เพศหญิงอายุตั้งแต่ 20-45 ปี) 2.โอเปอร์เรเตอร์ Operator (เพศหญิง อายุตั้งแต่ 20-45 ปี) 3.แม่บ้านประจำอพาร์ทเม้นท์ (เพศหญิงไม่เกิน 40 ปี) 4.ช่างซ่อมบำรุงประจำอพาร์ทเม้นท์ ( เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี) ***พนักงานทุกตำแหน่งต้องการทำแบบทดสอบและสอบสัมภาษณ์***

หน้าที่หลัก • แปลภาษาให้หัวหน้างานชาวจีน • แปลเอกสาร ประชุม และประสานงานระหว่างพนักงานไทย-จีน • สรุปงานและจัดทำรายงาน • ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ (หยุดวันอาทิตย์) • เวลา 08:00 - 17:00 น. (ทำงาน 8 ชั่วโมง / พัก 1 ชั่วโมง) สวัสดิการ • เบี้ยขยัน 500 บาท • ค่าวิชาชีพภาษา 2,500 บาท • ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าที่พัก • โบนัสประจำปี • ประกันสังคม พักร้อน และสวัสดิการอื่น ๆ