1. บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า 2. ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว 3. เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย 4. หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย 5. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1. บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า 2. ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว 3. เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย 4. หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย 5. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา 3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา 4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า 5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร 6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่

1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา 3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา 4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า 5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร 6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่

1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา 3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา 4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า 5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร 6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่

1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา 3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา 4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า 5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร 6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่ 6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา 3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา 4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า 5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร 6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่

1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา 3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา 4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า 5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร 6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่

1. รับผิดชอบงานขยายตลาดและการบริหารจัดการด้านการตลาด 2. จัดทำการคาดการณ์ยอดขาย พร้อมนำเสนอการวิเคราะห์ตลาด ทิศทางการพัฒนา และแผนงานในอนาคต 3. จัดเก็บและวิเคราะห์ผลการขาย 4. ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับฝ่ายงานขาย 5. รับผิดชอบการจัดองค์กร ดำเนินการ ตรวจสอบ และติดตามผลการจัดเก็บข้อมูลสถิติการขายของฝ่ายการตลาด 6. ดูแลการจัดการงานด้านบัญชีพื้นฐานและการบริหารข้อมูลอย่างเป็นระบบ 7. ประเมินผลงาน เปรียบเทียบผลการทำงาน และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจในทีม

1.กำหนดเป้าหมายยอดขายของสินค้า พยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ 2.พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ 3.วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน 4.สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ 5.แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย 6.ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่นแล