จัดการเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้อง ดูแลหน่วยงาน/ลูกค้าที่รับผิดชอบ ดูแลกำลังพล/พนักงานที่รับผิดชอบ

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล -ดูเเลรับสมัครพนักงาน -ดู

1.วางแผนและกำหนดการทำงานของทีมขาย 2.แนะนำแนวทางบริหารงานขายด้วยเทคโนโลยี 3.สังเกตการณ์ ประเมินและติดตามการทำงานของทีม 4.ช่วยทีมแก้ปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย 5.กระตุ้นทีมขาย เพื่อสร้างยอดให้ได้ตามเป้า 6.ถ่ายทอดเพิ่มพูนความรู้ให้ทีมขาย 7.วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย

ดูแลลูกค้ารายเดิม และขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ติดตามใบสั่งซื้อจากลูกค้า ติดตามสินค้าจากโรงงาน ให้ผลิตเสร็จตามระยะเวลากำหนด และทันต่อการส่งสินค้า ประสานงานกับลูกค้าในการแก้ไขปัญหาต่างๆและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

• ดูแลฐานลูกค้าเดิม และหาลูกค้ารายใหม่ในประเทศจีน ไต้หวัน ฮ่องกง • บริหารทีมงานตลาดต่างประเทศ • ประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ • นำเสนอผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาส แก่ผู้บริหาร • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Motor และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ให้ความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ วิธีการ เทคนิค การนำเสนอขาย ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไข

คนที่ชอบงานที่ท้าทายและเต็มเปี่ยมไปด้วยพลังบวกเท่านั้นที่เหมาะสมกับตำแหน่งนี้!!!! เราต้องการผู้กล้าก้าวข้าม comfort zone และมาพัฒนาตนเองด้วยกันแบบขีดสุดเพื่อให้ทัดเทียมต่างชาติกับโปรเจคยักษ์ใหญ่ระดับโลกที่เรากำลังจะเปิด เราไม่จำกัดวุฒิการศึกษา เราต้องการผู้ที่พร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ใหม่ๆ ที่มีประสบการณ์อันช่ำชองจากการพัฒนา Brand สินค้าระดับโลกมาก่อน มีการใช้เทคนิคที่ทำให้สินค้าโดดเด่นอย่างไม่น่าเชื่อในยุคสัมผัสแค่ปลายนิ้ว และสามารถพัฒนาสินค้าได้นำสมัยกว่าในตลาดอื่นที่เคยมี ซึ่งแน่นอนว่าการ

-กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมด (Modern Trade) -เจรจาต่อรองเงื่อนไข และทำสัญญาประจำปีทางการค้า -ควบคุมการทำงานบริหารทีมขายในส่วนของหัวหน้างานทั้งระบบ ให้เติบโตตามนโยบายของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและประมาณการยอดรายได้ โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมดในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี -พิจารณาอนุมัติ เสนอราคา โปรโมชั่น และสัญญาต่างๆ

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

รับผิดชอบวางแผนและพัฒนาด้านงานขาย การบริหารลูกค้าทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า เพิ่มยอดขายให้กับบริษัทและควบคุมการดำเนินงานของตัวแทนขายให้สอดคล้อง กับนโยบายของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ