ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

วางแผนบริหารงานด้านบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังคน พัฒนาฝึกอบรมเพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ และให้บุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร บริหารงานด้าน Payroll

บริหารจัดการอาคารชุด(อาคารสูง) ให้เป็นไปตามนโยบายของ คณะกรรมการอาคาร

- วางแผนและบริหารจัดการงานทั้งหมดให้บรรลุเป้าหมายและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโรงแรม - วางแผนและตรวจสอบขั้นตอนการดําเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม - วางแผนควบคุมและจัดทํางบประมาณประจําเดือน,ประจําปี - ควบคุมดูแลและประสานงานกิจการต่างๆภายในโรงแรม - ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆในโรงแรม - ติดตามการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ เพื่อนําไปปรับปรุงและพัฒนาในการปฏิบัติงาน

บริหารจัดการ ควบคุมและประสานงานกิจการต่างๆภายในโรงแรม วางแผนการดําเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม ติดตามการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้าและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. Responsible the key account. 2. Meeting, Manage, coordinate and implement the project with customers and project member. 3. Problem solving on immediate issue, manage parties expectation. 4. Other duties are assigned.

-จัดการบริหารงานด้าน Operation ของร้านอาหาร Audrey ทุกสาขาโดยครอบคุมงานปฎิบัติการทั้งหมด -บริหารจัดการกระบวนการทำงาน รวมถึงวางแผน ควบคุม และปรับปรุงกระบวนการทำงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน -วิเคราะห์และปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ -ควบคุมคุณภาพการดำเนินงาน รวมถึงวางมาตรการควบคุมคุณภาพและติดตามผล -บริหารจัเดการทีมงาน จัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผล และให้คำปรึกษาทีมงาน ส่วน Operation สาขาทั้งหมด -สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

• Manage daily operations (front desk, housekeeping, food & beverage, maintenanace, etc.). • Monitor staff performance, schedules, and training to ensure excellent service delivery. • Implement standard operating procedures (SOPs) to improve efficiency and service quality. • Monitor service quality, cleanliness, and efficiency in guest departments. • Respond promptly to guest feedback and resolve any issues to maintain high satisfaction. • Monitor budgets, costs, and operational KPIs to max

- วางแผนและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการทำงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้ประสิทธิผล - ดำเนินงานตามคำสั่งของผู้บริหารให้ได้ตามกำหนดและมีประสิทธิภาพ - บริหารงานภายใต้ พรบ.อาคารชุด/พรบ.หมู่บ้านจัดสรร และนโยบายของคณะกรรมการ -ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมที่ดิน ฯลฯ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารยอดขายสินค้า (APPLE) ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่สาขา - ดูแลเรื่องรายละเอียดสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข