สรรหาพนักงาน คัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งต่างๆที่ได้รับมอบหมาย ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานลง Job ที่บริษัทมีให้ และ Social Media ต่างๆ นัดสัมภาษณ์งาน คัดเลือกผู้สมัครงานให้เป็นไปตามคุณสมบัติที่บริษัทตั้งไว้ จัดทำ Report รายสัปดาห์ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ทำงาน - สำนักงานใหญ่พระราม 3 วันทำงาน - จันทร์ - ศุกร์ - เวลา 09:00-18:00 บทบาทและความรับผิดชอบ - ใช้คอมพิวเตอร์ Skill ได้ดี อาทิเช่น Excel Power point - มีความสนใจในงานด้านเอกสาร - มีทักษะ หรือมีประสบการณ์ ในการสรรหาผู้สมัคร ผ่านทางช่องทางต่างๆ เช่น Jobs DB,Jobs Top Gun - มีทักษะในการจัดทำการนัดหมายสัมภาษณ์ pre screen ผู้สมัครใน เบื้องต้น สมัครงานตอนนี้ ติดต่อ คุณสหรัฐ ( กัส ) adecco เบอร์ :061 412 0710 LINE ID :061 412 0710 EMAIL :

- สรรหาบุคลากร - รายงานประจำเดือน - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - งานเอกสารต่างๆ และงานประสานงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะงาน : - ตรวจสอบเอกสาร OT ของพนักงาน - เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน คิดบัตรตอก - บันทึกข้อมูลตามที่บริษัทมีให้ ทั้งตัวอักษรและตัวเลขลงในระบบ - คีย์ข้อมูลประกันสังคม มีความรู้เรื่องประกันสังคมและสวัสดิการของพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและส่วนงานที่เกี่ยวข้อง - ปฎิบัติงานตึกอับดุลราฮิม สีลม - ทำงาน 09.00 - 18.00 น. วันจันทร์ - วันศุกร์

สรรหา,วางระบบพนักงาน และทำเอกสารพนักงานต่างด้าว

สรรหาบุคคลกรเข้ามาทำงานในองค์กร

1. การสรรหาใบสมัครจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ และคัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัคร และนัดสัมภาษณ์งานให้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสัมภาษณ์งาน 2. ติดต่อแจ้งผลการสัมภาษณ์ผู้สมัคร และนัดหมายการเริ่มงานของผู้สมัคร 3. จัดทำสัญญาจ้างระหว่างผู้สมัครและองค์กร 4. นำพนักงานใหม่เข้าสู่ขั้นตอนการเป็นพนักงาน เช่น ปฐมนิเทศ ฝึกอบรม พาบันทึกสแกนนนิ้วมือเข้า-ออกงาน 5. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น จัดเลี้ยงสังสรรค์ และกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กร 6. ดูแลและตรวจสอบ การมาทำงาน ขาด ลา มาสายพนักงาน/จัดทำรายงาน 7. ดูแล พนักงานต่างด้าว กรณ

1. ดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Autocorp , AutoClik และ MALIWAN 2. ติดตามการทำงานของฝ่ายฯ ประเมินผลงาน และรายงานต่อผู้บริหาร 3. วางแผนพัฒนาบุคลากรในองค์กร กำหนดกลยุทธ์ และติดตามผลสัมฤทธิ์ 4. สนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลของพนักงาน

1. เป็นผู้สอนและให้ความรู้พนักงานใหม่ในตำแหน่ง Telesales เกี่ยวกับบริการประกันภัยรถยนต์และเทคนิคการขาย ก่อนที่พนักงานจะเริ่มลงปฏิบัติงานจริง 2. ออกแบบหรือปรับปรุงวิธีการเรียนการสอนในห้องเรียน เพื่อให้พนักงานใหม่มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและองค์กร และเพื่อให้เกิดแรงจูงใจ มีความสามัคคีในการทำงาน 3. ช่วยเหลือฝ่ายขายแก้ไขปัญหา เช่น การเพิ่มเติมทักษะการขาย การเพิ่มความรู้ผลิตภัณฑ์ เป็นต้น 4. จัดกิจกรรมต่างๆ ตามนโยบายของบริษัทฯ