บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่

1.พัฒนาการทำงานของทีมงานให้บรรลุผล สำรวจความพึงพอใจของลูกค้า ( CSI )เป้าหมายที่กำหนด 2.ดำเนินการแก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียนตามขั้นตอนและทันเวลา ตามระเบียบของบริษัท และตามนโยบายของบริษัท ฯ 3.ควบคุมการทำงานด้านรับประกันคุณภาพสินค้า ( Warranty Claim /Goodwill Claim )ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีการบันทึกการคืนเงิน ให้ถูกต้องตามระเบียบของของบริษัท 4.พิจารณาตามความเหมาะสมในการรักษาความพึงพอใจของลูกค้าในการใช้งบประมาณให้เหมาะสมของบริษัท ฯ 5.ควบคุมความถูกต้องของการจัดการด้านงานบริการ โดยให้คำแนะน

1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. บำรุงรักษาเครื่องตรวจสภาพรถยนต์ 2. ติดตั้งเครื่องมือตรวจสภาพรถยนต์ 3. ทำ PM ระบบตรวจสภาพรถยนต์ 4. ติดตั้งและซ่อมแซมระบบตรวจสภาพรถยนต์

หน้าที่ความรับผิดชอบ วางแผนการทำงานของทีม ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันกับองค์กร สามารถบรรลุเป้าหมายเพื่อประสิทธิผลและประสิทธิภาพตาม KPI ควบคุมดูแลงานด้านการให้บริการลูกค้า และสร้างความสัมพันธ์อันดีแก่ลูกค้า รวมถึงความพึงพอใจของลูกค้า ควบคุมดูแลมาตรฐานการซ่อมสินค้าของลูกค้าภายในศูนย์บริการ และงาน Onsite Service ดูแลการตอบข้อซักถาม และข้อร้องเรียนของลูกค้า และประสานงานกับหน่วยงาน ช่วยเหลือและแก้ปัญหา และข้อร้องเรียนอื่นๆ ควบคุมดูแลเจ้าหน้าที่บริการลูกค้าในการให้บริการ การตอบข้อซักถาม และการจัดกา

วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกขาย ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการขาย ดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท

© กำหนดเป้าหมายงานด้านการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร © วางแผนงานด้านการตลาดทั้งระบบ © วางแผนการหาข้อมูลกลุ่มลูกค้าใหม่ให้ได้ทุกเดือน © จัดทำ Campaign การขาย และงานEvent ทุกเดือน © รับผิดชอบรูปแบบและเนื้อหาในการสื่อสารการตลาดทั้งหมด © สรุปข้อมูล คู่แข่ง และต่างยี่ห้อทุกเดือน © จัดทำ Campaign ด้านการบริการและอื่นๆ (ตามที่ได้รับมอบหมาย)

- วางแผน และผลักดันยอดขายของทีม ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ติดตาม ควบคุมดูและการการขายให้มีประสิทธภาพสูงสุด - ตรวจสอบการดำเนินงาน และแก้ไขปัญหา - สร้างแรงจูงใจ และความมุ่งมั่นในการขายให้กับทีม - จัดทำรายงานการขาย วิเคราะห์โอกาส และอุปสรรค เพื่อพัฒนาทีมขายให้ไปสู่เป้าหมาย อย่างมีประสิทธิภาพ

- วิเคราะห์สภาพการแข่งขันของการขาย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย และสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้โดยถูกต้อง - กำหนดทิศทางการขาย เพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขัน และง่ายต่อการทำงาน - วางแผนกลยุทธ์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อความแม่นยำในการพยากรณ์ยอดขาย และความเป็นไปในทิศทางที่บริษัทกำหนด - การจัดทีมงานของฝ่ายขาย โดยมอบหมายงานให้ตรงตามความสามารถ - วางแผนการส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด - ติดตามตรวจสอบผลการขาย โดยดูจาก Report Sales เพื่อช่วยเหลือทีมงานให้ทำงานง่ายได้ขึ้น - บริหารบุคลากร โดยการให้คำ

• นำเสนอบัตรเครดิตโลตัส, รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยรถยนต์ และประกันชีวิต เป็นต้น • บริหารจัดการการทำงานของทีมพนักงานขายประจำสาขา ให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ และบรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี • ประกันชีวิตกลุ่ม • ประกันสุขภาพ • ค่าทันตกรรม • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน