-ตรวจสอบและเช็คความถูกต้อง ขาด ลา มาสาย ของพนักงานทั้ง-บริษัท -สรุปรายงานสถิติการทำงาน ประจำเดือน / ประจำปี -ตรวจสอบและบันทึกการจ่ายค่าล่วงเวลา - จัดทำรายงานสรุปเวลาเข้า-ออก ประจำวัน -ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับเอกสารประกันสังคม - ติดตามและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผนการสรรหาบุคลากร - นำเสนอช่องทางในการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ - สัมภาษณ์ คัดกรองผู้สมัครงาน - จัดทำประกาศรับสมัครงานส่งไปยังหน่วยงานจัดหางานของภาครัฐและเอกชน - ติดต่อกรมจัดหางาน ออกบูธรับสมัครงานตาม Job Fair ต่างๆ - สรุปรายงานผลการทำงานในแต่ละสัปดาห์และแต่ละเดือน - ออกสาขาต่างจังหวัดเพื่อไปรับสมัครงานนอกสถานที่ได้ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ขับรถผู้บริหาร และส่วนกลาง

ติดต่อฝ่ายจัดซื้อเพื่อตรวจสินค้าและจดออเดอร์ตามห้างสรรพสินค้า,เข้า office เฉพาะช่วงเช้า (ตรวจสต็อกเส้น รามอินทรา,สายไหม,รามคำแหง,แฟชั่น,งามวงศ์วาน,กรุงเทพกรีฑา,บางกะปิ,บ้านม้า,นวมินทร์,วังหิน,หลักสี่,เกษตรศาสตร์,คู้บอน,พัฒนาการ,รัชดา,มีนบุรี ฯลฯ

รับผิดชอบงานสรรหา - ฝึกอบรม

งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า ภาคใต้ แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" ภาคกลาง , ใช้รถบริษัทฯ

งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า เสนอขายสินค้าอุปโภคบริโภค ภายใต้แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" ส่งใบสมัครที่ [email protected]

รายละเอียดงาน 1.รับผิดชอบฐานข้อมูลและเอกสารฝ่ายบุคคล รวมถึงตรวจเช็คความถูกต้องของข้อมูล 2.สรรหาพนักงานและดำเนินการติดตามพนักงานหลังเริ่มงาน 3.ประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร 4.ผลักดันเป้าหมายต่างๆในบริษัท 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.รับผิดชอบฐานข้อมูลและเอกสารฝ่ายบุคคล รวมถึงตรวจเช็คความถูกต้องของข้อมูล 2.สรรหาพนักงานและดำเนินการติดตามพนักงานหลังเริ่มงาน 3.ประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร 4.ผลักดันเป้าหมายต่างๆในบริษัท 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- สรรหาพนักงานตามเป้าการสรรหาของบริษัท - วางแผนการสรรหา/จัดทำประกาศการสรรหา - ดำเนินการคัดเลือก สัมภาษณ์พนักงาน - ประสานงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ ในการสรรหาพนักงาน - ตรวจสอบเอกสารการเริ่มงานและสัญญาจ้าง - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย