1.วางแผนการผลิต (ตู้ Control) รายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน ให้สอดคล้องกับคำสั่งซื้อจากลูกค้า 2.ประสานงานกับฝ่ายผลิต คลังสินค้า จัดซื้อ และควบคุมคุณภาพ เพื่อให้แผนการผลิตเป็นไปอย่างราบรื่น 3.ควบคุมและติดตามสถานะการผลิต ตรวจสอบความคืบหน้า พร้อมรายงานต่อผู้บริหาร 4.วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการวางแผนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ ลดต้นทุนและลดของเสีย 5.จัดทำรายงานการผลิต และคาดการณ์วัตถุดิบที่ต้องใช้ 6.วางแผนการกำลังคนอย่างเหมาะสม 7.รับมือกับปัญหาฉุกเฉินในงาน และจัดทำแผนแก้ไข

บริหารจัดการงาน Service Planning

- จัดทำยุทธศาสตร์ ให้สอดคล้องตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย ขององค์กร รวมถึงวิเคราะห์ความเสี่ยงทางธุรกิจ - จัดทำ Environmental Scanning วิเราะห์ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมเทคโนโลยีใหม่ สภาพการแข่งขัน Peer Analysis เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและสร้างโอกาสใหม่ในการดำเนินธุรกิจ - จัดทำตัวชี้วัด (KPIs) และแผนงานโครงการ รวมทั้งติดตามและประเมินผล ความสำเร็จของ KPIs และแผนโครงการ ตลอดจนจัดทำรายงานผลการดำเนินงานนำเสนอผู้บริหาร

1. ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ 2. วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก 3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุว

To respond for Dipping Operation, manpower handling, Productivity, Planning, downtime

1. Researching and developing new products, especially the products that related to natural latex product. 2. Optimizing and improving quality of current products. 3. Maintain and looking opportunity to reduce the testing cost. 4. Planning, performing tests and evaluation test results of formulation, new raw materials, new products. 5. Compiling and controlling document: Design history file, device master record, validation protocols and report, records and product information files. 6. Su

• Plan, manage and formulate strategy to align with company strategy. • Develop and implement business development strategies to enhance the business growth. • Exploring & Identifying a market for merging and acquisition and new project development opportunities • Conducting the Business model, Feasibility analysis & Financial model on any new opportunity (New Project, M&A and JV). • Assisting the team on overall project development activities, strategy, Planning in a wider perspective. • A

Major duties and responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบในงานหลัก) - Perform variety of secretarial duties and administrative support to management. - Manage and maintain executives schedules, calendar arrangement and confirm appointment. - Prepare and pre screen document before passing to Executive and keep records and filling. - Arrange all domestic and overseas travelling such as flight ticket, hotel reservation and transportation, business trip. - Coordinate with other departments and e

Job description: Responsible for full cycle recruitment activities, including job posting, pre-screening, testing, interviewing, negotiating, reference check and hiring process. Gather requirement and ensure their targets are achieved at all time Developing and implementing contemporary recruitment methods to attract and retain top quality Candidates appropriate to the position and the company's needs. Review organization chart and manpower Planning with line manager Update recruitmen

1.Finding new customers 2.Take care current customers and help them to solve the problem occurred 3.Support and Coordinate with another department in the company 4.Support another jobs in marketing section 5.Help to find and negotiate competitive price for Freight and Transport 6.Follow & Planning with Manager