ลักษณะงานประจำ งานไฟฟ้า งานประปา งานแอร์ งานโทรศัพท์ และอิเลคโทรนิค งานไม้ งานทาสี พ่นสี พ่นอ่าง และทาสีอื่นๆ งานเฟอร์นิเจอร์ งานปูน ก่อ ฉาบ โป้ว คุณสมบัติ - เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา - ไม่ต้องมีประสบการณ์ มีความรับผิดชอบ..ขยัน ซื่อสัตย์.. - ถ้าปูกระเบื้องเป็นจะพิจารณาเป็นพิเศษ ถ้าต้องการสมัครงานทางอีเมล์ กรุณาแนบไฟล์ข้อมูลส่วนตัว ประวัติการทำงาน เงินเดือนที่ต้องการ เพื่อความสะดวกในการติดต่อกลับ ทุกตำแหน่ง รายได้ดีมีที่พัก ทำงานที่ราชปรารภหรือลา

เราเป็นบริษัทที่มั่นคงประกอบกิจการเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์กึ่งโรงแรมให้เช่ามากกว่า 20 ปีต้องการรับสมัครพนักงานดังนี้ 1.ธุรการประจำอพาร์ทเม้นต์ ระดับพนักงานทั่วไป-ระดับหัวหน้า (เพศหญิงอายุตั้งแต่ 20-45 ปี) 2.โอเปอร์เรเตอร์ Operator (เพศหญิง อายุตั้งแต่ 30-45 ปี) 3.แม่บ้านประจำอพาร์ทเม้นท์ (เพศหญิงไม่เกิน 40 ปี) 4.ช่างซ่อมบำรุงประจำอพาร์ทเม้นท์ ( เพศชาย อายุ 30- 45 ปี) ***พนักงานทุกตำแหน่งต้องการทำแบบทดสอบและสอบสัมภาษณ์

รายละเอียดงาน(แล้วแต่ตำแหน่ง) - มีความรู้ด้านงานก่อสร้าง (โดยเฉพาะบ้านเดี่ยว) - ควบคุม/ประสานงานก่อสร้าง - ถอดแบบงานก่อสร้างได้ - ประมาณราคางานก่อสร้างได้ - ควบคุมการทำงานให้ถูกต้องตามแบบ - ตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

- ควบคุม ดูแลงานก่อสร้าง งานสถาปัตย์ตกแต่งภายในและต่อเติม - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- ดูแลความปลอดภัยและวางแผนงานด้านความปลอดภัย - มีความรู้และเข้าใจ ปัญหางานก่อสร้างและระบบอาคาร - ปฏิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ - ใ้ห้คำแนะนำ/ปรึกษา แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ฯลฯ

- รับผิดชอบในการปฏิบัติงานก่อสร้าง ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาในการก่อสร้าง - ร่วมในการวางแผนภาพรวมของโครงการ -ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาในการก่อสร้าง - ควบคุมการใช้วัสดุของผู้รับเหมา - ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด - ตรวจสอบ และรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานก่อสร้างที่ได้รับมอบหมาย - อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผลิต ผลิตประตูไม้อัด จ๊อยไม้ชนิดต่างๆ และปฏิบัติงานด้านอื่นๆตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

ติดตั้งผ้าม่าน/วอล์เปเปอร์ งานช่าง โป๊ว สี ดูผนังเป็น ควบคุมงานติดตั้งได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ควบคุมงานก่อสร้างอาคาร ราชการ ใน จ.เชียงใหม่และลำพูน

- วางแผนการทำงานร่วมกับผู้บริหาร วิศวกรโครงการ - ถอดปริมาณงานเพื่อสั่งวัสดุเข้าหน้างาน ควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุก่อสร้าง รายงานปริมาณการเบิกจ่ายกับปริมาณงานที่เกิดขึ้น - ควบคุมงานก่อสร้าง (คนงานรายวัน-ผู้รับเหมารายย่อย) - ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผนงาน - รายงานความคืบหน้างานประจำวัน - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย