ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- รับผิดชอบการทำเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน
- ประสานงนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-รับผิดชอบงานบุคคลทั้งระบบ
-มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
1. รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์
2. รวบรวมข้อร้องเรียนต่างๆจากพนักงาน เสนอต่อฝ่ายบริหารฯเพื่อหาแนวทางแก้ไข
3. กำหนดกฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
4. ดำเนินการด้านเอกสารเกี่ยวกับการขออนุญาตทำงานในประเทศไทยให้กับพนักงานต่างด้าว
ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล อื่นที่ได้รับมอบหมาย เป็นต้น
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ศึกษา วิเคราะห์และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนทรัพยากรบุคคล การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง เป็นต้น
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 5 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.