ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
รายละเอียดของงาน
- ขยายฐานลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบโดยทำหน้าที่เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการพบกับเจ้าของกิจการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อนำเสนอเครื่องมือทางการตลาดที่จะช่วยเพิ่มลูกค้าใหม่และลดค่าใช้จ่ายให้ธุรกิจ
- วางกลยุทธ์การขาย ติดตาม วิเคราะห์ยอดขาย บริหารทีมขายและสร้างแรงกระตุ้น เพื่อบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- คัดเลือก ฝึกอบรมและพัฒนาทีมตัวแทนฝ่ายขาย
- ควบคุม ดูแล ติดตาม แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับทีมขายและลูกค้า
- ร่วมประชุม ประสาน
-กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมด (Modern Trade)
-เจรจาต่อรองเงื่อนไข และทำสัญญาประจำปีทางการค้า
-ควบคุมการทำงานบริหารทีมขายในส่วนของหัวหน้างานทั้งระบบ ให้เติบโตตามนโยบายของบริษัทฯ
-วิเคราะห์ยอดขายและประมาณการยอดรายได้ โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมดในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี
-พิจารณาอนุมัติ เสนอราคา โปรโมชั่น และสัญญาต่างๆ
รายละเอียดงาน
-วางแผนดูแลงานด้านการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์
-วางแผนด้านการตลาด และกลยุทธ์การตลาด
-จัดทำแผนโปรโมชั่นรายเดือน,รายไตรมาส
-ทำรายงานสรุปการขายและการบริการหลังการขายส่งให้ผู้บริหาร
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.บริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.วางแผน ในการเพื่อเพิ่มยอดขาย
3.บริหารทีมขาย สร้างยอดขาย เพื่อให้ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายตามที่กำหนด
4.วางแผนในการรักษาลูกค้าเก่าและสรรหาลูกค้ารายใหม่
5.ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายภายใต้บังคับบัญชา
6.ควบคุมดูแลการออกพบลูกค้าของพนักงานขายติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
-วางกลยุทธ์ วางแผน บริหารงาน การดำเนินงาน วิเคราะห์ตลาด และคู่แข่งในฝ่ายการตลาด
-สร้าง รักษาและเพิ่มภาพลักษณ์และชื่อเสียงของแบรนด์บริษัท รวมถึงความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้า พันธมิตร
-ร่วมมือกับทีมเพื่อคิดกลยุทธการขาย และจัดหาสื่อกิจกรรมส่งเสริมการขาย ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถบรรลุเป้าหมายที่ผู้บริหารได้วางไว้
-วางแผน ดำเนินการ และดูแลแคมเปญการตลาดผ่านช่องทางต่างๆ (ดิจิทัล สิ่งพิมพ์ โทรทัศน์ โซเชียลมีเดีย เป็นต้น)
1.บริหารทีมขาย วางแผน บริหารยอดขาย ตามที่บรืษัทกำหนด
2.รายงานยอดขายประจำเดือน
1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง
4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย
5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย
1.รับนโยบายจากผู้บริหาร กำหนดเป้าหมาย วางแผนให้สอดคล้องกับนโยบาย
2.วางแนวทางการปฏิบัติ และควบคุมการปฏิบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
3.สรุปผลการดำเนินการของฝ่ายรายงานผู้บังคับบัญชา เช่น
3.1 จัดทำรายงานการขาย (รายเดือน รายไตรมาส รายปี)
3.2 รายงานการเคลื่อนไหวของสินค้า ฯลฯ
4. ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับสภาวะตลาด
5.สร้างสรร แนวทางใหม่ ๆ ในการจัดตกแต่ง สินค้า และพื้นที่ ที่รับผิดชอบให้น่าสนใจ
1.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.วางแผน ในการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย
3.บริหารจัดการ stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
4.บริหารทีมขาย สร้างยอดขาย เพื่อให้ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายตามที่กำหนด
5.วางแผนในการรักษาลูกค้าเก่าและสรรหาลูกค้ารายใหม่
6.ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายในสาขา
7.ควบคุมดูแลการออกพบลูกค้าของพนักงานขาย
ติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง
4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย
5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1048 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.