ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.วางแผนและดำเนินการสรรรหาตามเป้าการสรรหาที่ได้รับมอบหมาย
2.ตรวจสอบ คัดกรองเรซูเม่ และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
3.ประสานงานการสัมภาษณ์ ติดตาม ดูแลเอกสาร และบรรจุรับเข้าพนักงาน
4.ดูแลพนักงานเข้าใหม่ในการทำงานช่วงแรก
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลหอพัก
- ทำความสะอาดหอพัก
- ทำรายงาน
ควบคุม ดูแล ติดตาม การปฏิบัติงาน ของพนักงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามแผนงาน และนโยบายของบริษัท กำหนดแผนการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท รวมทั้ง ระบบการประเมินผลที่ชัดเจน
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 3 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.