ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
เป็นผู้ประสานงานระหว่างครูไทยและครูต่างชาติ
แปลเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย
และอื่นๆ ตามมอบหมาย
1. Job Purpose / วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง
รับผิดชอบในการกำหนดกลยุทธ์และบริหารงานขายของบริษัทให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ มุ่งเน้นการสร้างยอดขาย การขยายฐานลูกค้า การพัฒนาช่องทางและโอกาสทางธุรกิจใหม่ รวมถึงการบริหารและพัฒนาทีมขายให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้บริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายด้านรายได้ กำไร และการเติบโตอย่างยั่งยืน
2. Key Responsibilities / หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
Sales Strategy & Business Planning
• กำหนดกลยุทธ์ แผนงาน และเป้าหมายด้านการขายทั้งระยะสั้นและระยะยาว ให้สอดคล้องกับทิศทางแล
-จัดการบริหารงานด้าน Operation ของร้านอาหาร Audrey ทุกสาขาโดยครอบคุมงานปฎิบัติการทั้งหมด
-บริหารจัดการกระบวนการทำงาน รวมถึงวางแผน ควบคุม และปรับปรุงกระบวนการทำงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-วิเคราะห์และปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
-ควบคุมคุณภาพการดำเนินงาน รวมถึงวางมาตรการควบคุมคุณภาพและติดตามผล
-บริหารจัเดการทีมงาน จัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผล และให้คำปรึกษาทีมงาน ส่วน Operation สาขาทั้งหมด
-สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
1. วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของศูนย์บริการให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานของบริษัท
2. ดูแลกระบวนการบริการตั้งแต่การรับรถ การซ่อม การส่งมอบรถ และการติดตามความพึงพอใจของลูกค้า
3. ควบคุมคุณภาพงานซ่อมและมาตรฐานการให้บริการ
4. ดูแลให้ศูนย์บริการปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัทและแบรนด์
5. พัฒนากระบวนการทำงานเพื่อเพิ่ม Productivity, Efficiency และคุณภาพการบริการ
6. ดูแลเรื่องความปลอดภัยและมาตรฐานภายใน Workshop
1.ดูแล แก้ไขปัญหาเรื่องงานซ่อมที่เกิดขึ้นในแผนกฯ ทั้งหมด
2.ตรวจสอบและติดตาม อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับเครื่องมือ, เครื่อใช้ต่างๆ ในแผนกฯ ทั้งหมด
3.จัดประชุมภายในแผนก ชี้แจงเรื่องงานและนโยบายต่างๆ ที่บริษัทฯกำหนดให้หรือมีการเปลี่ยนแปลง
4.ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ และบริษัทต่างๆ ที่ติดต่ออยู่ในเรื่องงาน
5.ตรวจเช็ค เซ็นอนุมัติ ปิด Job งานที่ซ่อมเสร็จแล้วเตรียมออก Invoice เพื่อที่จะทำการเรียกเก็บจากบริษัทประกันภัยและลูกค้าของแต่ละเดือน เพื่อที่จะบรรลุเป้าให้ได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด
6.ติดตามงานและแ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 21 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.