ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ให้คำแนะนำ และสอบทานการจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบาย แผนยุทธศาตร์ และเป้าหมายของบริษัทฯ
2.ติดตามการเบิกใช้งบประมาณของบริษัทฯ เปรียบเทียบกับงบประมาณของบริษัทฯ และควบคุมให้เป็นไปตามหลักการ/ระเบียบ/คู่มืองบประมาณ
3.จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเปรียบเทียบงบประมาณของบริษัทฯ
4.ติดตามการเบิกใช้งบประมาณ ให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ การปรับปรุงงบประมาณระหว่างปี และรายงานให้ผู้บริหารทราบ
5.ให้คำปรึกษา แนะนำ เสนอแนะ หน่วยงานต่างๆ ให้บริหารจัดการและเบิกใช้งบประมาณเป็นไปต
- จัดทำรายงานสรุปผลการติดตามหนี้รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
- ตอบคำถามลูกค้าผ่าน ช่องทาง Line บริษัทฯ
- ตรวจสอบเอกสาร และ จัดส่งเอกสารให้กับทางลูกค้า ผ่านช่องทาง Line บริษัทฯ
- สรุปผลการปฏิบัติงาน และ ยอดจัดเก็บรายวัน
- ตรวจสอบการลงเวลาเข้า-ออก และ OT สรุปขาดลา มาสายของพนักงาน
- ตรวจสอบบันทึกการส่งมอบหมายงาน และ ส่งคืนงาน
- รวบรวมเอกสารพนักงานใหม่ เพื่อจัดทำหนังสือมอบอำนาจ
- จัดทำ Report อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำยุทธศาสตร์ ให้สอดคล้องตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย ขององค์กร รวมถึงวิเคราะห์ความเสี่ยงทางธุรกิจ
- จัดทำ Environmental Scanning วิเราะห์ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมเทคโนโลยีใหม่ สภาพการแข่งขัน Peer Analysis เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและสร้างโอกาสใหม่ในการดำเนินธุรกิจ
- จัดทำตัวชี้วัด (KPIs) และแผนงานโครงการ รวมทั้งติดตามและประเมินผล ความสำเร็จของ KPIs และแผนโครงการ ตลอดจนจัดทำรายงานผลการดำเนินงานนำเสนอผู้บริหาร
- จัดการอัตรากำลังภายใต้สัญญาจ้างบริการให้เหมาะสม
- ติดตาม ตรวจสอบการ การให้บริการ บริหารจัดการอาคารสำนักงาน และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาบให้ได้คุณภาพและมาตรฐานตามที่กำหนด
- ควบคุมและจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายของงานบริหารอาคารให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด
- บริหารจัดการกำลังคนให้เพียงพอและพร้อมจะให้บริการลูกค้าเสมอโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมการทำงานและบริหารจัดการงานภายในหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้
บริษัท รักษาความปลอดภัย กรุงไทยธุรกิจบริการ จำกัด (KTGS) เป็นบริษัทฯในเครือธนาคารกรุงไทย ให้บริการและสนับสนุนงานภารกิจของธนาคารกรุงไทยและสถาบันการเงินมาเป็นเวลา 27 ปี เปิดโอกาสให้กับคนรุ่นใหม่ (Young Generation) ได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรในโครงการ KTGS Management Trainee ทั้งในด้าน Financial, Strategies, Digital Transform, People Transform, Process Improvement เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้าและประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น
1. ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ
2. วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก
3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุว
- สรรหาพนักงานตาม Kpi ที่กำหนด
- สัมภาษณ์พนักงาน, จัดทำเอกสารงานว่าจ้าง และ นำข้อมูลประวัติเข้าสู่ระบบ
- คีย์เอกสาร จัดทำสรุปรายงาน พนักงานเข้า - ออก ประจำเดือน
- ติดต่อประสานงานและติดตามเอกสารเอกสาร ทั้งภายนอก และ ภายในหน่วยงาน
- เบิกวัสดุอุปกรณ์ต่างๆที่ต้องใช้
- มีประสบการณ์ สรรหา รปภ , แม่บ้าน, ขับรถ หรือ ช่างเทคนิค (จะพิจราณาเป็นกรณีพิเศษ)
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- สรรหา รปภ , แม่บ้าน, ขับรถ สัมภาษณ์งาน (สามารถเข้าถึงแหล่งผู้สมัคร)
- ประชาสัมพันธ์รับสมัครงานทางสื่อOnline และ Social media ประเภทต่างๆ
- ติดต่อประสานงานสรรหาภายนอก เช่น บู๊ธรับสมัครงาน
- สรรหาพนักงานผ่านสื่อออนไลน์ เช่น Facebook , Line
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-ควบคุม ,ดูแล และซ่อมบำรุง ระบบเครื่องปรับอากาศ (สาขาของธนาคาร กรุงไทย ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล)
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ติดตาม รวบรวม วิเคราะห์ และ ประเมินการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายบริหารความเสี่ยง กฎหมายและกฎเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับ รวมถึง สอดคล้องตามกลยุทธ์ขององค์กร โดยพัฒนา และ ใช้เครื่องมือบริหารความเสี่ยง อาทิ RCSA, KRI, Incident Management, BCP, Loss Data, ERMS ได้อย่างมีประสิทธิผล
จัดทำรายงานข้อมูลและการวิเคราะห์ความเสี่ยง เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการบริษัท
ศึกษาวิเคราะห์งานบริการ/กระบวนการทำงานใหม่ๆ เพื่อกำหนดกรอบและแนวทางการบริหารความ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 2521 งาน.
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.