1.รักษายอดขาย และเพิ่มยอดขาย ตามเป้าหมาย 2.ตามข้อ 1. ต้องปรับปรุง และพัฒนาทีมงาน 3.บริการหลังการขาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. สนับสนุนงานขาย 2. จัดทำและดูแลความเรียบร้อยของเอกสาร 3. สนับสนุนงานของผู้บริหาร 4. จัดการข้อมูลลูกค้า 5. จัดการตารางนัดหมาย 6. ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 7.ช่วยให้ทีมขายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สวัสดิการ - โบนัส - ค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมัน - เทรนนิ่งพัฒนาความสามารถ - ประกันสังคม - การท่องเที่ยว - วันหยุด 1 วันต่ออาทิตย์

Key Responsibilities / หน้าที่หลัก Lead Generation & Campaigns • วางแผนและยิงแอด (Meta Ads, Google Ads, YouTube, Line OA Boost ฯลฯ) สำหรับเก็บลีดซื้อ-เช่าอสังหาฯ ทั้งไทยและต่างชาติ • สร้างกลุ่ม Audience (Interest, Lookalike, Retargeting) และ Optimize CPL, CPA, ROAS • ติดตั้ง/ตรวจสอบ Pixel, UTM, Conversion Tracking Content & Creative • เขียน/แปล/ปรับ Copy โฆษณา โพสต์ และ Landing Page เป็นภาษาไทยและอังกฤษ • ผลิตวิดีโอสั้น (Property tours, Lifestyle clips, Agent tips) / ตัดต่อพื้นฐาน (C

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Life และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน - ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดปร

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Motor และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ให้ความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ วิธีการ เทคนิค การนำเสนอขาย ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไข

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Life และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน - ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดปร

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

รับผิดชอบวางแผนและพัฒนาด้านงานขาย การบริหารลูกค้าทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า เพิ่มยอดขายให้กับบริษัทและควบคุมการดำเนินงานของตัวแทนขายให้สอดคล้อง กับนโยบายของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย