SUMMARY Lead and develop your team to deliver excellent customer service, meet operational standard, and achieve sales target on daily, monthly, and yearly targets. You will also be expected to working closely with HQ team to ensure all necessary support and trainings needed to build high performing team and to reach business goals. RESPONSIBILITIES: SALES AND PROFIT MANAGEMENT Drive sales result on a daily basis. Be personally implicated during strong activities period on ground (sel

- Manages Best Western Plus Carapace Hotel Hua Hin outlet to achieve the highest hotel restaurant standard. - Liaises with Chef and Beverage team to ensure that F&B are produced at optimum level. - Maintains the restaurant's revenue, profitability and quality goals. - Ensures efficient restaurant operation, as well as maintain high production, productivity, quality, and customer-service standards.

1.กำหนดนโยบาย ตั้งเป้าหมาย และวางแผนการผลิตที่มีประสิทธิภาพ 2.ร่วมวางแผนกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และฝ่ายผลิตเพื่อพัฒนาคุณภาพไปพร้อมกันทุกขั้นตอน 3.พัฒนาและสรรหาแนวทางหรือเทคนิคใหม่ๆ เพื่อใช้ในการบริหารงาน

บริหารฝ่ายการตลาดให้มีประสิทธิภาพ มีความสามารถในการบริหารบุคลากร บริหารยุทธศาสตร์ให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทได้กำหนดไว้ ต้องการบุคคลที่มีวิสัยทัศน์ มีความสามารถในการทำแผนธุรกิจ มีกลยุทธ์ ต่างๆ ที่จะรับมือและผลักดันองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง

ดูแล ควบคุม งานหน้าร้าน ดูแลพนักงานงาน อบรม จัดตารางงาน สรุปเงินเดือน ควบคุมการสั่งของ สต๊อคสินค้า ดูแลระบบค่าใช้จ่ายในสาขา

บริหารงานสาขาของร้านอาหาร ควบคุมดูแลพนักงาน ดูแลความเป็นระเบียบให้กับสาขา

ขายสินค้า ของเล่น ของกิ้ฟช็อป ทำแผนการขาย ทำแผนการตลาด มียอดขายที่ชัดเจน เคยทำงานในหน่วยงาน ราชการจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ เช่น อบต อบจ

ดูแลยอดขาย ดูแลการสั่งซื้อ ดูแลการส่งสินค้า ทำงานร่วมเจ้าหน้าที่คลังสินค้าและพนักงานจัดสินค้า

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า