•ติดต่อและประสานงานกับจัดซื้อของห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศอาทิเช่น สยามพารากอน เซ็นทรัล และ เดอะมอลล์ •รับผิดชอบในส่วนยอดขายที่ทางบริษัทตั้งเป้าให้ในแต่ละแบรนด์และกระตุ้นทีมขายให้สามารถทำเป้าตามที่บริษัทได้ตั้งไว้ •วางแผนและควบคุมสต็อกสินค้าในแต่ละห้างให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งกระจายสินค้าให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด •สามารถวางแผนการตลาดและดำเนินตามแผนการที่ทางบริษัทตั้งไว้ให้ได้อย่างดี

-ควบคุมภาพรวมการปฏิบัติงานของทีมบริหารให้เป็นไปตามเป้าหมายและแบบแผนงานที่วางไว้ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯโดยให้ผลการปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สามารถอธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการสาขาเข้าใจเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานให้เท่าทันสถานการณ์ปัจจุบัน -บริหาร COS (ค่าใช้จ่ายทางวัตถุดิบ) -บริหาร COL (ค่าใช้จ่ายพนักงาน) -สามารถวางแผนควบคุมดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา -สามารถรักษามาตรฐานสินค้าและบริการสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า

1. บริหารงานขาย และบริหารยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่ทางบริษัทฯกำหนด 2. บริหารสินค้าให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า 3. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน 4. ควบคุมดูแลร้าน คุณภาพสินค้า และการบริการได้ตามมาตรฐาน 5. กำหนดแผนงาน และแก้ไขปัญหาต่างๆภายในร้านได้ 6. ให้คำแนะนำ สอนงาน และกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้เป็นไปตามมาตราฐานร้านอย่างมีประสิทธิภาพ

•ดูแลฐานร้านค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบและบริหารยอดขายของร้านที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละเดือน •ดูแลเรื่องยอดขายจากพนักงานขาย(PC)ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้สามารถขายได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้ •จัดทำรายงานยอดขายโดยupdateรายสัปดาห์ •ดูแลเรื่องรายละเอียดสินค้า โปรโมชั่นใหม่ๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท •ประสานงานกับทางเทรนเนอร์เพื่อจัดการอบรมให้ความรู้ที่จำเป็นกับพนักงานขาย(PC) •ช่วยเหลือสนับสนุนการขายสินค้าและการค้าปลีกตามบัญชีที่ได้รับมอบหมายจาก Sales Manager •ดูแลหน่วยขายสินค้า/ดิสเพล

1. รับผิดชอบงานขยายตลาดและการบริหารจัดการด้านการตลาด 2. จัดทำการคาดการณ์ยอดขาย พร้อมนำเสนอการวิเคราะห์ตลาด ทิศทางการพัฒนา และแผนงานในอนาคต 3. จัดเก็บและวิเคราะห์ผลการขาย 4. ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับฝ่ายงานขาย 5. รับผิดชอบการจัดองค์กร ดำเนินการ ตรวจสอบ และติดตามผลการจัดเก็บข้อมูลสถิติการขายของฝ่ายการตลาด 6. ดูแลการจัดการงานด้านบัญชีพื้นฐานและการบริหารข้อมูลอย่างเป็นระบบ 7. ประเมินผลงาน เปรียบเทียบผลการทำงาน และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจในทีม

เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

1.รับผิดชอบต่อการบริหารทีมงานคลินิกในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท 2.วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางการแก้ไขของสาขา 3.สามารถกำหนดกลยุทธ์ทั้งแนวรุกและรับของธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 4.กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสร้าง Team work ที่แข็งแรง 5.บริหารยอดขายทุกสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ได้ตามเป้าหมาย

1. จัดทำเอกสารด้านความปลอดภัย 2. อบรมความรู้ด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน 3. ตรวจสอบความปลอดภัยและประเมินประจำวันเพื่อหามาตรการในการป้องกันอุบัติเหตุ 4. จัดหาแนวทางและอุปกรณ์ป้องกันอุบัติเหตุ 5. แนะนำให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมาย เกี่ยวกับความปลอดภัย 6. ประสานงานกับช่างซ่อมบำรุง เพื่อปรับปรุงและแก้ไขจุดที่ชำรุด หรือมีความเสี่ยง

ผุ้ช่วยจัดการฝ่ายขาย ดูแล ลูกค้า ประสานงานการขาย และฝ่ายจัดซื้อของห้างสรรพสินค้าหรือร้านต้าทั่วไป มีมนุษย์สัมพันธ์ดี รักความก้าวหน้า เป็นผลิตภัณฑ์พลาสติกและ เครื่องครัวต่างประเทศ ที่มีชี่อเสียง เงินเดือน ค่านำมัน com โบนัส ทำงานเป็นทีมเป็นผู้ช่วย