1.ปกครองบังคับบัญชา พนักงานในฝ่ายที่ตนเองรับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบ และ นโยบายบริษัท 2.มอบหมายงานให้หัวหน้าแผนก แต่ละแผนกนำไปปฏิบัติให้สำเร็จตามนโยบาย 3.ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานในแผนกที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้อง 4.วางแผนทางด้านบัญชีรายรับ - รายจ่าย ของบริษัทฯ 5.ตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับบัญชี และ การเงินทั้งหมดของบริษัท และประสานงานกับบริษัทผู้ตรวจสอบบัญชี 6.นำจ่ายภาษีทุกชนิด และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบัญชี และ การเงินอย่างถูกต้องและตรง

บันทึกตั้งหนี้ ตัดชำระ , ภาษีซื้อ-ภาษีขาย , กระทบยอดธนาคาร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. ดูแลงานการเงินและบัญชี 2. จัดทำใบสำคัญจ่าย และเช็คจ่าย 3. จัดทำและออกหนังสือรับรองภาษีหักณ ที่จ่าย ภงด.1,3,53 4. จัดทำใบสำคัญรับ และใบสำคัญทั่วไป 5. ตรวจสอบรายงานภาษ๊ซื้อ ภาษีขาย และจัดทำแบบนำส่ง 6. ตรวจนับสต๊อกสิ้นเดือน 7. จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารเพื่อการตรวจสอบบัญชี

งานบัญชีเจ้าหนี้ -ตรวจ/บันทึก การตั้งหนี้ค่าใช้จ่ายและเจ้าหนี้การค้า -ตรวจ/บันทึกสินค้าของสโตร์ -รายงานภาษีซื้อ/ตรวจสอบภาษีขายและจัดทำ ภพ.30 ภงด.3,53 ประจำเดือน -ตรวจ/จัดทำ/บันทึก ค่าแรง ผู้รับเหมา คนงานรายวัน -รายงานเจ้าหนี้การค้าคงเหลือ -รายงานกระทบยอดภาษีมูลค่าเพิ่ม -สามารถใช้โปรแกรม Express เป็นอย่างดี -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. ตรวจสอบเอกสารบัญชีด้านรับ-จ่าย 2. ทำงบทดลองก่อนส่งผู้สอบบัญชี 3. จัดทำรายการทางการเงิน เช่นรายรับ-จ่ายประจำเดือน 4. ดูแล Cash Flow

1.สำรวจกิจกรรม และงานที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบ เพื่อศึกษาลักษณะการปฏิบัติงาน และระบบควบคุมภายในที่มีอยู่ 2.กำหนดจุดควบคุมที่สำคัญของระบบงาน 3.กำหนดหรือช่วยกำหนดวิธีการตรวจสอบ และวิธีที่จะเลือกใช้ในการกำหนดขอบเขต ร่วมจัดทำแนวการตรวจสอบ (Audit program) รวมทั้งการเลือกตัวอย่างมาทดสอบ และการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยในการตรวจสอบ 4.รวบรวม วิเคราะห์ และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ และพิจารณาความเพียงพอและความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน 5.จัดทำกระดาษทำการ(Working paper) สรุปสิ่งที่ตรวจพบ รวบรว

- บันทึกบัญชีรายรับ บัญชีรายจ่ายของบริษัทอย่างสมบูรณ์ตามระบบของการบัญชี และเป็นระเบียบแบบแผน - ตรวจสอบความถูกต้องของการลงบัญชีให้ถูกต้องครบถ้วน เพื่อให้เกิดประโยชน์ในการตัดสินใจ - ติดตามเอกสารประกอบอื่นๆที่จำเป็นต่อการบันทึกบัญชี เช่น ใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย และหลักฐานการค้ำประกัน - จัดทำรายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีขาย-ภาษีซื้อพร้อมทั้งเอกสารประกอบเพื่อนำเสนอกรมสรรพากรทุกเดือน - จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่ายพร้อมทั้งเอกสารประกอบเพื่อนำเสนอกรมสรรพากรทุกเดือน - ปฏ

- จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด. 1,3,53) ภพ.36 และกระทบยอดกับ GL - จัดทำรายงานภาษีถูกหัก ณ ที่จ่าย - จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย พร้อมนำยื่นแบบ ภพ.30 , ภ.ธ.40 - บันทึกบัญชี Net-Vat พร้อมตัดหนี้ - จัดทำรายงานภาษี vat defer พร้อมติดตามสถานะ - ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีและโอน Vat - บันทึก คชจ.ที่เกี่ยวกับ FOH ในเครือทั้งหมด เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าไอน้ำ อื่น ๆ - ยื่นแบบ ภงด.1ก. ในส่วนที่เป็นค่าเบี้ยประชุมไตรภาคี

1) ดูแลเกี่ยวกับเงิน -เคลียร์เงินยอดขายเช้าเข้าธนาคาร -ทำเบิกจ่ายเงินสดย่อย -ดูแลเรื่องเงินทอนให้เพียงพอกับยอดขาย -ดูแลแคชเชียร์+สรุปรายได้ -ดูแลเงิน Exchange -ปิดยอดสิ้นเดือนบัญชีบริษัท (ปิดงบ) 2) ดูแลเกี่ยวกับยอดขาย -ตรวจสอบยอดขาย รายวัน+รายเดือน -ดูแลเรื่องใบแจ้งหนี้ ติดตามค่าเช่า -Audit หน้าร้าน 3) ดูแลเกี่ยวกับงานบัญชีเบื้องต้น -รับวางบิล ส่งให้การเงินสำนักงานใหญ่ -ตรวจใบกำกับภาษี กับ สรุปยอดบัตรเครดิตส่งบัญชี -ดูแลเรื่องใบแจ้งหนี้ ติดตามค่าเช่า -ตรวจสอบเอกสาร ภาษี หัก

1.สำรวจระบบงานและสรุปรายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน 2.กำหนดหรือปรับปรุงระเบียบปฏิบัติงานขององค์กรเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา 3.กำหนดหรือปรับปรุงแบบฟอร์มเอกสารต่างๆขององค์กร เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา 4.จัดทำสื่อการสอนเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานเพื่ออบรมผู้ปฎิบัติงาน 5.ติดตามและตรวจสอบผลการปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงานและแบบฟอร์มที่ประกาศใช้ พร้อมรายงานผลให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ 6.ร่วมผลักดันให้องค์กรมีการพัฒนาระบบการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับยุคสมัยและความก้าวหน้าขององค์กร 7.งานที่ได้รับมอบห