จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมอัตรากำลัง ตลอดจนวางแผนกลุยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้ทันตามความต้องการ
2. ควบคุมการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องให้มีความถูกต้อง และครบถ้วนตามที่กำหนดไว้
3. สรุป และ วิเคราะห์ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาตามระยะเวลาที่กำหนดไว้
4. จัดทำ และ ปรับปรุง Job Description ของแต่ละตำแหน่งงานให้มีความถูกต้อง
5. งานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการทำงานสรรหาบุคลากร 5 ปี ขึ้นไป
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้
5. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
7. มีความรู้ด้านกฎหมาย
8. หากเคยมีประสบการณ์ด้านสรรหาพนักงานขาย (PC) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปี
ยูนิฟอร์ม
ประกันชีวิต
ประกันอุบัติเหตุ
เงินช่วยเหลือผู้ประสบภัยธรรมชาติ
เงินช่วยเหลือเสียชีวิต
ค่าพาหนะ
Commission
งานสังสรรค์ประจำปี
งานสัมมนาประจำปี
ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด ลาอุปสมบท

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว