บริษัท บ้านซูซูกิ จำกัด
กลุ่มบริษัทบ้านซูซูกิ จำกัด ผู้จัดจำหน่ายรถจักรยานยนต์ซูซูกิ ใน 14 จังหวัดภาคใต้ และตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ซูซูกิ (สงขลา, นครศรีธรรมราช, สุราษฏร์ธานี, ชุมพร, ระนอง, พังงา, ภูเก็ต, ตรัง และสตูล) ซึ่งมีบริษัทในเครือ 15 บริษัท ประกอบด้วยกลุ่มธุรกิจ ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์โตโยต้า (สงขลา,สตูล),ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์นิสสัน (สุราษฏร์ธานี,ชุมพร), ธุรกิจเช่าซื้อ (14 จังหวัด), ธุรกิจบริการ, ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และธุรกิจสนามกอล์ฟ ต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัทบ้านซูกรุ๊ป เพื่อรองรับการขยายงาน และความเติบโตของบริษัท
เลขที่ 371 ถนนสามชัย ตำบลหาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่
(หาดใหญ่ ) สงขลา 90110
081-7133576
074-342800 ต่อ 416
1. บริหารจัดการงานบริการหลังการขายภายในศูนย์บริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน
2. ควบคุม ดูแลทีมงานช่าง ที่ปรึกษาการบริการ (SA) และพนักงานที่เกี่ยวข้อง
3. วางแผนและพัฒนาคุณภาพงานบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า
4. วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
5. ควบคุมต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
6. จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และ KPI ของฝ่ายบริการ
7. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ตรวจเช็ก ซ่อม และบำรุงรักษารถยนต์ตามมาตรฐานบริษัท
- วิเคราะห์อาการเสียของเครื่องยนต์ ระบบไฟฟ้า ช่วงล่าง เบรก และระบบต่าง ๆ ของรถยนต์
- เปลี่ยนอะไหล่และอุปกรณ์ที่ชำรุดให้ถูกต้องตามมาตรฐาน
- ใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องสแกนวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างถูกต้อง
- ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมก่อนส่งมอบรถให้ลูกค้า
- ดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่ปฏิบัติงานและเครื่องมือช่าง
- บันทึกผลการซ่อม งานบริการ และรายการอะไหล่ที่ใช้
- ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัด
- ประสานงานกับหัวหน้าช่าง ที่ปร
- ตรวจเช็ก ซ่อมบำรุง และวิเคราะห์ปัญหาระบบรถยนต์ Mercedes-Benz
- ดำเนินการซ่อมตามมาตรฐานของบริษัทและมาตรฐานผู้ผลิต
- ใช้อุปกรณ์และเครื่องมือวิเคราะห์ระบบรถยนต์ได้อย่างถูกต้อง
- ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมก่อนส่งมอบรถให้ลูกค้า
- ดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่ทำงานและเครื่องมือช่าง
- จัดทำเอกสารงานซ่อม และรายงานผลการปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน
- วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
- ดูแลการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน
- จัดทำและพัฒนาระบบ KPI / ประเมินผลงานพนักงาน
- ควบคุมงานด้านกฎระเบียบ วินัย และแรงงานสัมพันธ์
- ดูแลระบบเงินเดือน สวัสดิการ และเอกสาร HR
- วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
- ให้คำปรึกษาหัวหน้างานด้านการบริหารทีม
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรเสนอผู้บริหาร
- ดูแลภาพรวมงานธุรการบุคคลภายในโชว์รูมและศูนย์บริการ
- เขียนหรือแก้ไขโปรแกรมตามที่ SA กำหนดให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด
- ตรวจสอบการทำงานของโปรแกรมให้มีความถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- จัดทำเอกสาร Work Assignment Report เพื่อรายงานขั้นตอน วิธีแก้ไขและวิธีตรวจสอบให้ครบถ้วน
- ประสานงานกับ SA และ Supprot เพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
- จัดทำเอกสารประกอบโปรแกรม และ DFD
- รับผิดชอบและดูแลระบบ ของ SOS Bansu เช่นระบบสต๊อกอะไหล่,ระบบอะไหล่และศูนย์บริการ และระบบอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจนับสินค้าคงเหลือให้ถูกต้อง
- ดูแลจัดรถให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
- ทำความสะอาดรถก่อนส่งมอบ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจเช็กสภาพรถกอล์ฟประจำวันก่อนและหลังใช้งาน
- ซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า แบตเตอรี่ เบรก ยาง และระบบต่าง ๆ ของรถกอล์ฟ
- เปลี่ยนอะไหล่และอุปกรณ์ที่ชำรุด
- ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของรถกอล์ฟ
- บันทึกประวัติการซ่อมบำรุงและรายงานปัญหา
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเครื่องมือช่างและพื้นที่ปฏิบัติงานให้เป็นระเบียบ
- ถอดแยกชิ้นส่วนรถจักรยานยนต์ตามขั้นตอนที่กำหนด
- ตรวจสอบสภาพอะไหล่และคัดแยกชิ้นส่วน
- ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงาน
- จัดเก็บชิ้นส่วนและพื้นที่ปฏิบัติงานให้เป็นระเบียบ
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
วางแผน กำหนดนโยบาย และบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ HRM & HRD
• กำหนดนโยบาย กฎระเบียบ และแนวทางการบริหารบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• บริหารงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับ
• บริหารค่าจ้าง สวัสดิการ และระบบผลตอบแทนให้มีความเหมาะสมและแข่งขันได้
• วางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ควบคุมงานแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันภายในองค์กร
• จัดทำและพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI / Performance Management)
• ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานด้านการบริหาร
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 29 งาน
รับสมัครงาน > บริษัท บ้านซูซูกิ จำกัด
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.