- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

PC Leader LG รายได้เฉลี่ย 30-50k.++ เงินเดือน 15-25k.(อยู่กับประสบการณ์) +ค่าโทรศัพท์1,000บาท +ค่าเดินทาง 5,000-7,000 บาท +com+incen (ขึเนอยู่กับยอดและการบริหารทีมPC) ลักษณะงาน -ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที'บริษัทฯ กําหนด -วิเคราะห์ยอดขายสินค้า และ รายงานข้อมูลที'เกิดขึ นในตลาด รายสัปดาห์ -ดูแลและรับผิดชอบห้างร้านตามเขตที'ได้รับมอบหมาย -สรรหา ตรวจสอบและ ประเมินผลการทํางานของ PC -ดูแลและบริหารพนักงานขายในทีม (PC) ให้มีประสิทธิภาพ -สามารถวางแผนพัฒนา ปรับปรุง ควบคุม

- ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. - สัญญาจ้าง 1 ปี ลักษณะงาน - Basic data administration: matching customer credit note claim vs system - Help create training materials - Updating customer information in our in-house system (training will be provided)

วางแผน งานโครงการ กับสำนักงานใหญ่ ออกพบปะลูกค้า เรียนรู้งานไอที อย่างสมำเสมอ ต้องมี ประสบการณ์ในการ ด้านไอที มาก่อน และ เคย คุยลูกค้า ผ่านประสบการณทางด้านไอทีพอสมควร

1.ดูแลควบคุมเงินสดย่อย 2.ออกใบเสร็จค่างวด, ค่าศูนย์บริการ 3.สนับสนุนงานขาย/งานบริการ 4.งานบริหารสาขา ดูแลความเรียบร้อยสาขา 5.งานทรัพยากรบุคคล ดูแลพนักงานในสาขา