• บริหารจัดการงานภายในคลินิกให้เป็นไปตามมาตรฐาน • ดูแลและควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า • วางแผนและพัฒนาธุรกิจเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า • บริหารทีมงาน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ • ประสานงานกับทีมแพทย์และฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง • ควบคุมต้นทุนและงบประมาณของคลินิก

1.บริหารงานคลินิก และพนักงาน 2.บริหารยอดขาย และกระตุ้นยอดขาย รวมทั้งรายงานยอดขาย 3.จัด และจ่ายยาตามใบสั่งของแพทย์ พร้อมอธิบายรายละเอียดการใช้ยาให้ลูกค้า 4.เช็คยอดขาย และสรุปข้อมูลยอดขายจากช่องทางการขายต่างๆ 5.ประสานงานทั่วๆไปเกี่ยวกับฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และงานอบรมต่างๆ 6.ร่วมคิดและ ประสานงานเรื่องโปรโมชั่น คอนเท้นต์ต่าง ผ่านช่องทางการขายประเภทต่างๆ 7.งานธุรการต่างๆ และอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Field Service

บริหารจัดการงาน Service Planning

รายละเอียดงาน -วางแผนดูแลงานด้านการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์ -วางแผนด้านการตลาด และกลยุทธ์การตลาด -จัดทำแผนโปรโมชั่นรายเดือน,รายไตรมาส -ทำรายงานสรุปการขายและการบริการหลังการขายส่งให้ผู้บริหาร -ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

•ดูแลฐานร้านค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบและบริหารยอดขายของร้านที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละเดือน •ดูแลเรื่องยอดขายจากพนักงานขาย(PC)ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้สามารถขายได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้ •จัดทำรายงานยอดขายโดยupdateรายสัปดาห์ •ดูแลเรื่องรายละเอียดสินค้า โปรโมชั่นใหม่ๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท •ประสานงานกับทางเทรนเนอร์เพื่อจัดการอบรมให้ความรู้ที่จำเป็นกับพนักงานขาย(PC) •ช่วยเหลือสนับสนุนการขายสินค้าและการค้าปลีกตามบัญชีที่ได้รับมอบหมายจาก Sales Manager •ดูแลหน่วยขายสินค้า/ดิสเพล

•ดูแลฐานร้านค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบและบริหารยอดขายของร้านที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละเดือน •ดูแลเรื่องยอดขายจากพนักงานขาย(PC)ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้สามารถขายได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้ •จัดทำรายงานยอดขายโดยupdateรายสัปดาห์ •ดูแลเรื่องรายละเอียดสินค้า โปรโมชั่นใหม่ๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท •ประสานงานกับทางเทรนเนอร์เพื่อจัดการอบรมให้ความรู้ที่จำเป็นกับพนักงานขาย(PC) •ช่วยเหลือสนับสนุนการขายสินค้าและการค้าปลีกตามบัญชีที่ได้รับมอบหมายจาก Sales Manager •ดูแลหน่วยขายสินค้า/ดิสเพล

•ดูแลฐานร้านค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบและบริหารยอดขายของร้านที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละเดือน •ดูแลเรื่องยอดขายจากพนักงานขาย(PC)ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้สามารถขายได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้ •จัดทำรายงานยอดขายโดยupdateรายสัปดาห์ •ดูแลเรื่องรายละเอียดสินค้า โปรโมชั่นใหม่ๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท •ประสานงานกับทางเทรนเนอร์เพื่อจัดการอบรมให้ความรู้ที่จำเป็นกับพนักงานขาย(PC) •ช่วยเหลือสนับสนุนการขายสินค้าและการค้าปลีกตามบัญชีที่ได้รับมอบหมายจาก Sales Manager •ดูแลหน่วยขายสินค้า/ดิสเพล

1.วางแผนและกำหนดการทำงานของทีมขาย 2.แนะนำแนวทางบริหารงานขายด้วยเทคโนโลยี 3.สังเกตการณ์ ประเมินและติดตามการทำงานของทีม 4.ช่วยทีมแก้ปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย 5.กระตุ้นทีมขาย เพื่อสร้างยอดให้ได้ตามเป้า 6.ถ่ายทอดเพิ่มพูนความรู้ให้ทีมขาย 7.วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย

- เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ