1.ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับผู้พักอาศัยในอาคาร 2.ควบคุม สั่งการผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติตามระเบียบ 3.ออกใบเสร็จ ทำเอกสารรายรับ-รายจ่าย 4.บริหารการจัดการในทีมงาน /ดูแลความเรียบร้อย 5.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมที่ดิน กรมบังคับคีด 6.จัดทำรายงานการประชุม จัดประชุมกรรมการ 7.งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับอาคารชุด

- วางแผนและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - สรุปออกบิลค่าน้ำ ,ค่าส่วนกลาง, ใบปลดหนี้ของนิติคอนโด - การทำสัญญา รปภ / แม่บ้าน / หรือเอกสารสัญญาอื่นที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานการประชุม ของหน่วยงาน (ทั้งภาษาไทย , และภาษาอังกฤษ) - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารอาคารโดยตรง (พิจารณาเป็นพิเศษ) - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารจัดการตารางการทำงานของพนักงาน และทำหน้าที่ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่กับอาคาร -ตรวจสอบและบำรุงรักษาพื้นที่ส่วนกลางของอาคาร ให้พร้อมใช้งานได้อยู่เสมอ -ตรวจสอบและบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับเจ้าของร่วม -การจัดทำรายงานการประชุมกรรมการ -ประสานงานและติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น กรมที่ดิน สำนักงานบังคับคดี -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- จัดการอัตรากำลังภายใต้สัญญาจ้างบริการให้เหมาะสม - ติดตาม ตรวจสอบการ การให้บริการ บริหารจัดการอาคารสำนักงาน และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาบให้ได้คุณภาพและมาตรฐานตามที่กำหนด - ควบคุมและจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายของงานบริหารอาคารให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด - บริหารจัดการกำลังคนให้เพียงพอและพร้อมจะให้บริการลูกค้าเสมอโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการทำงานและบริหารจัดการงานภายในหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้

1. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ 2. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด

จัดการการตลาดผลิตภัณฑ์ พัฒนาผลิตภัณฑ์-ทีมการตลาด-ทีมขาย วางกลยุทธ์เพื่อให้สินค้าเป็นที่รู้จัก ตรงใจกลุ่มเป้าหมาย และมียอดขายตามเป้าหมาย ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์ครึ่งวัน)

1. Responsible the key account. 2. Meeting, Manage, coordinate and implement the project with customers and project member. 3. Problem solving on immediate issue, manage parties expectation. 4. Other duties are assigned.

-จัดการบริหารงานด้าน Operation ของร้านอาหาร Audrey ทุกสาขาโดยครอบคุมงานปฎิบัติการทั้งหมด -บริหารจัดการกระบวนการทำงาน รวมถึงวางแผน ควบคุม และปรับปรุงกระบวนการทำงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน -วิเคราะห์และปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ -ควบคุมคุณภาพการดำเนินงาน รวมถึงวางมาตรการควบคุมคุณภาพและติดตามผล -บริหารจัเดการทีมงาน จัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผล และให้คำปรึกษาทีมงาน ส่วน Operation สาขาทั้งหมด -สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

บริหารจัดการอาคารชุด(อาคารสูง) ให้เป็นไปตามนโยบายของ คณะกรรมการอาคาร

1 ศึกษาแผนการทำงาน / ติดตามผลประเมินผล และปัญหาการทำงานของส่วนงานเร่งรัดหนี้ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 2 กำหนดรูปแบบการติดตามการทำงาน ปรับปรุงรูปแบบการทำงานระดับบริหาร ระดับหัวหน้า (Supervisor) ให้ตรงตามแผนการงาน พร้อมสร้างเครื่องมือที่สามารถวัดผลการทำงานได้อย่างชัดเจน 3 วิเคราะห์ปัญหาทางด้านนโยบายองค์กร โครงสร้างองค์กร 4 ให้ความคิดเห็น คำแนะนำ เกี่ยวกับการบริหารงานแก่ระดับบริหาร หัวหน้างาน (Supervisor) 5 ร่วมพัฒนาองค์กรในทุกด้านการบริหาร 6 ช่วยจัดทำแผนธุรกิจของบริษัทฯ กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิ