จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 5

รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. ด้านการบริหารโครงการ (Project Management)
- วางแผน จัดทำ และควบคุมโครงการจัดหาแรงงาน/บริหารกำลังคนให้ลูกค้าแต่ละราย ตั้งแต่เริ่มต้นสัญญาจนถึงสิ้นสุดโครงการ
- กำหนด Timeline, Resource Plan และ Budget ของแต่ละโครงการ
- ติดตามและควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปตาม SLA (Service Level Agreement) และ KPI ที่ตกลงกับลูกค้า
- บริหารความเสี่ยงของโครงการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน

2. ด้านการบริหารกำลังคน (Manpower Management)
- วางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าแต่ละไซต์งาน
- ควบคุมดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และจัดวางพนักงาน (Deployment) ให้ตรงตามเวลาและคุณสมบัติที่ลูกค้าต้องการ
- ดูแลอัตราการลาออก (Turnover Rate) และวางแผนสำรองกำลังคนเพื่อไม่ให้กระทบต่อการให้บริการ
- ควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารด้านแรงงาน สวัสดิการ เงินเดือน และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

3. ด้านการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (Client Relationship Management)
- เป็นตัวแทนบริษัทในการติดต่อประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
- จัดประชุมติดตามผลงาน (Business Review Meeting) กับลูกค้าเป็นประจำ
- รับฟังและจัดการข้อร้องเรียน (Complaint) พร้อมหาแนวทางแก้ไขและป้องกันปัญหาซ้ำ
- นำเสนอแนวทางปรับปรุงบริการ (Continuous Improvement) เพื่อสร้างความพึงพอใจและรักษาฐานลูกค้า

4. ด้านการบริหารทีมงาน
- บริหารจัดการทีมงาน Supervisor/Coordinator ที่ดูแลหน้างาน ให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ให้คำปรึกษา อบรม และพัฒนาศักยภาพทีมงานภายใต้การดูแล
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานตามรอบที่บริษัทกำหนด

5. ด้านการเงินและผลประกอบการ
- ควบคุมต้นทุนโครงการ (Cost Control) ให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้
- จัดทำรายงานผลประกอบการ กำไร-ขาดทุนของแต่ละโครงการเสนอผู้บริหาร
- วิเคราะห์และนำเสนอโอกาสในการขยายธุรกิจหรือเพิ่มมูลค่างานบริการ (Upsell/Cross-sell)

6. ด้านการเงินและผลประกอบการ
- ควบคุมต้นทุนโครงการ (Cost Control) ให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้
- จัดทำรายงานผลประกอบการ กำไร-ขาดทุนของแต่ละโครงการเสนอผู้บริหาร
- วิเคราะห์และนำเสนอโอกาสในการขยายธุรกิจหรือเพิ่มมูลค่างานบริการ (Upsell/Cross-sell)

7. ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety) ของพนักงานที่ปฏิบัติงาน ณ ไซต์ลูกค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุระหว่าง 30- 45 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ หรือธุรกิจ Manpower Outsourcing/Staffing Service อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และประสบการณ์บริหารทีมงานและดูแลลูกค้าองค์กร (B2B) มาก่อน
3. เป็นผู้มีสุขภาพลานามัยสมบูรณ์แข็งแรง และไม่ติดสารแสพติด หรือโรคติดต่ออย่างร้ายแรง
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และการบริหารค่าจ้าง/สวัสดิการ
5. มีทักษะการบริหารจัดการ การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้คนหลายระดับได้
6. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน (Excel, PowerPoint) ในระดับดี
7. สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมไซต์งาน/ลูกค้าในพื้นที่ต่างๆ ได้
8. เวลาปฏิบัติงาน วันจันทร์-วันเสาร์ หยุดวันอาทิตย์ / เวลา 08.00-17.00 น.

สวัสดิการ
ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆตามกฎหมายแรงงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
สนง.กรุงเทพ ซ.โยธินพัฒนา แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ

วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครด่วน!!!
สามารถติดต่อได้ในวันทำการ วันจันทร์-วันศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์
สนใจสมัครงานโปรดลงทะเบียนทางโทรศัพท์:
คุณรุ่งนภา 083-809-7017
คุณชีวานันท์ 062-245-3207
(หากไม่รับสายทันที จะโทรกลับคะ)

ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้นในการสมัครงาน
ห้ามพลาด!!!!!
สมัครด้วยตัวเองหรือทางไปรษณีย์ สนใจติดต่อสอบถามและสมัครงานได้ที่:บริษัท บูรพา เทคนิคอล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) สำนักงานกรุงเทพฯ 88 ซ.โยธินพัฒนา แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10230
รับสมัครผ่าน E-mail :[email protected]