คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
Project Manager (Manpower Management Service) ปฏิบัติงาน สนง.กรุงเทพ ซ.โยธินพัฒนา แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ ด่วน!!

รับสมัครโดย
บริษัท อีทีอี เมเนจเมนท์ จำกัด

คุณสมบัติ

1. อายุระหว่าง 30- 45 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ หรือธุรกิจ Manpower Outsourcing/Staffing Service อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และประสบการณ์บริหารทีมงานและดูแลลูกค้าองค์กร (B2B) มาก่อน
3. เป็นผู้มีสุขภาพลานามัยสมบูรณ์แข็งแรง และไม่ติดสารแสพติด หรือโรคติดต่ออย่างร้ายแรง
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และการบริหารค่าจ้าง/สวัสดิการ
5. มีทักษะการบริหารจัดการ การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้คนหลายระดับได้
6. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน (Excel, PowerPoint) ในระดับดี
7. สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมไซต์งาน/ลูกค้าในพื้นที่ต่างๆ ได้
8. เวลาปฏิบัติงาน วันจันทร์-วันเสาร์ หยุดวันอาทิตย์ / เวลา 08.00-17.00 น.

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1. ด้านการบริหารโครงการ (Project Management) - วางแผน จัดทำ และควบคุมโครงการจัดหาแรงงาน/บริหารกำลังคนให้ลูกค้าแต่ละราย ตั้งแต่เริ่มต้นสัญญาจนถึงสิ้นสุดโครงการ - กำหนด Timeline, Resource Plan และ Budget ของแต่ละโครงการ - ติดตามและควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปตาม SLA (Service Level Agreement) และ KPI ที่ตกลงกับลูกค้า - บริหารความเสี่ยงของโครงการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน 2. ด้านการบริหารกำลังคน (Manpower Management) - วางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าแต่ละไซต์งาน - ควบคุมดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และจัดวางพนักงาน (Deployment) ให้ตรงตามเวลาและคุณสมบัติที่ลูกค้าต้องการ - ดูแลอัตราการลาออก (Turnover Rate) และวางแผนสำรองกำลังคนเพื่อไม่ให้กระทบต่อการให้บริการ - ควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารด้านแรงงาน สวัสดิการ เงินเดือน และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน 3. ด้านการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (Client Relationship Management) - เป็นตัวแทนบริษัทในการติดต่อประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ - จัดประชุมติดตามผลงาน (Business Review Meeting) กับลูกค้าเป็นประจำ - รับฟังและจัดการข้อร้องเรียน (Complaint) พร้อมหาแนวทางแก้ไขและป้องกันปัญหาซ้ำ - นำเสนอแนวทางปรับปรุงบริการ (Continuous Improvement) เพื่อสร้างความพึงพอใจและรักษาฐานลูกค้า 4. ด้านการบริหารทีมงาน - บริหารจัดการทีมงาน Supervisor/Coordinator ที่ดูแลหน้างาน ให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ให้คำปรึกษา อบรม และพัฒนาศักยภาพทีมงานภายใต้การดูแล - ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานตามรอบที่บริษัทกำหนด 5. ด้านการเงินและผลประกอบการ - ควบคุมต้นทุนโครงการ (Cost Control) ให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้ - จัดทำรายงานผลประกอบการ กำไร-ขาดทุนของแต่ละโครงการเสนอผู้บริหาร - วิเคราะห์และนำเสนอโอกาสในการขยายธุรกิจหรือเพิ่มมูลค่างานบริการ (Upsell/Cross-sell) 6. ด้านการเงินและผลประกอบการ - ควบคุมต้นทุนโครงการ (Cost Control) ให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้ - จัดทำรายงานผลประกอบการ กำไร-ขาดทุนของแต่ละโครงการเสนอผู้บริหาร - วิเคราะห์และนำเสนอโอกาสในการขยายธุรกิจหรือเพิ่มมูลค่างานบริการ (Upsell/Cross-sell) 7. ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ - ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง - ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety) ของพนักงานที่ปฏิบัติงาน ณ ไซต์ลูกค้า

จังหวัด / เขต
กรุงเทพมหานคร บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด