จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

อัตราค่าจ้าง สามารถต่อรองได้

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. Preparing the appropriate templates to prepare the budget by all concerned departments, which comply with the hospital/university’s policy of budgeting regarding the deadlines and the management of the budgeting process.
2. Analyzing actual results to budgets and forecasts to support the executives’ decision making.
3. Serve as an advisor and key member of the department to be able to identify problems and provide solutions. And also Develop internal control policies, guidelines, and procedures for financial planning and budgeting activities.
4. Managing the budget plan to ensure the cost and resource utilization are in line with hospital’s policy and review budget requests for approval.
5. Managing and analyzing financial information (e.g. revenues, expenditures and cash management) to ensure all operations are within budget year plan and presenting annual budgets to senior managers.
6. Providing the suggestion/recommendations to other division about Planning and Budgeting to step up the understanding and helping them to achieve their goals.
7. Supervise direct subordinates about the data operation to encourage them an accurate and understandable work direction and support them to achieve their.
8. Managing the training and development plan to enhance team’s operation and system development to achieve hospital’s policy and strategy.
9. Analyzing, Developing/Improving the work operation of team to follow the same operation standard.
10. Controlling team’s operation and problem solving consideration, managing the complaints and reporting team’s overall operation to BU head and management committee.
11. Plan the work processes / drive all fund control division employees to associate with quality improvement activities such as CQI or 5ส.
12. Operate other ad-hoc project

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Bachelor’s degree in finance/accounting/management/economics or related fields.
2. At least 5-8 years of working experiences including 2 years in management field.
3. Having experiences in hospital field with SAP or ERP skill would be an advantage.

สวัสดิการ
วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
ตรวจสุขภาพประจำปี
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องแบบพนักงาน
การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว