จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลงกับผู้บริหาร

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วิเคราะห์อัตรากำลัง
กำกับ ควบคุม ดูแลงานด้านวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การจัดการฝึกอบรม การพัฒนาแนวคิดเชิงปรัชญาและทักษะสู่ความสำเร็จ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. 2.การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. 3.มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
4. 4.มีประสบการณ์ด้านการสรรหา 7 ปีขึ้นไป
5. 5.มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 7 ปีขึ้นไป
6. 6.มีความรู้และสามารถจัดทำ Career Path Development,Succession Planing, Individual Development Planing (IDP) และ Competency
7. 7.มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น PMS
8. 8.มีความรู้ในระบบ ISO 9001

สวัสดิการ
1.กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
2.ประกันอุบัติเหตุ
3.ค่ารักษาพยาบาล
4.ปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
5.ท่องเที่ยวสัมนาประจำปี
6.เสื้อฟอร์มบริษัท
7.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
8.เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ เช่น งานศพบิดา-มารดา
9. ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับระบบงาน
10.ค่าวิชาชีพเฉพาะด้าน
11.ค่าเบี้ยเลี้ยง/ค่าล่วงเวลา (สำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงาน Onsite ต่างจังหวัด)
12. ค่าคอมมิชชั่น/ค่าเดินทาง (สำหรับพนักงานขาย)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บ.พีพี ออนไทม์ จำกัด อาคารศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์ พระราม 3

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว