ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาบุคลากรและการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับกฎข้อบังคับที่รัฐบาลกำหนดไว้
2.คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของแผนกและเป็นไปตามเป้าหมาย
3.แก้ไขฟอร์มต่างๆของฝ่ายให้เป็นปัจจุบัน
4.ทำรายงาน KPI ทำการสำรวจแผนกำลังคนประจำปี
5.ทบทวนประสิทธิภาพผลการฝึกอบรม และวิเคราะห์เนื้อหาการฝึกอบรมให้ได้ประสิทธิภาพตามความต้องการ
6.รับผิดชอบแผนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน
7.ดำเนินการกระบวนการฝึกอบรมให้เป็นไปตามมาตรฐาน
8.ควบคุมและจัดการแผนการฝึกอบรมและรวบรวมค่าใช้จ่ายการอบรม
1.ติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ
2.ติดตามดูแลเครื่องจักรตามแผนงาน
3.จัดทำรายงานประจำวัน
4.บำรุงดูแลรักษาเครื่องมือ และอุปกรณ์ต่างๆ
5.สามารถซ่อมแซมงานตามคำสั่งได้
6.ทำความสะอาดเครื่องมือและห้องปฏิบัติการ
7.ให้การสนับสนุน อย่างทันทีทันใดเกี่ยวกับปัญหางานด้านวิศวกรรมทั้งหมด
1.ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรให้เกิดประสิทธิภาพ
2.ซ่อมบำรุงเครื่องจักร เมื่อเกิดปัญหาทันที
3.ติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ
4.ติดตามดูแลเครื่องจักรตามแผนงาน
5.จัดทำรายงานประจำวัน
6.บำรุงดูแลรักษาเครื่องมือ และอุปกรณ์ต่างๆ
7.สามารถซ่อมแซมงานตามคำสั่งได้
8.ทำความสะอาดเครื่องมือและห้องปฏิบัติการ
9.ให้การสนับสนุน อย่างทันทีทันใดเกี่ยวกับปัญหางานด้านวิศวกรรมทั้งหมด
รับผิดชอบงานเกี่ยวกับแอร์ในโรงงานดังนี้
1.ติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่าง ๆ
2.ติดตามดูแลเครื่องจักรตามแผนงาน
3.จัดทำรายงานประจำวัน
4.บำรุงดูแลรักษาเครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ
5.สามารถซ่อมแซมงานตามคำสั่งได้
6.ทำความสะอาดเครื่องมือ และห้องปฏิบัติการ
7.ให้การสนับสนุน อย่างทันทีทันใดเกี่ยวกับปัญหางานด้านวิศวกรรมทั้งหมด
-Respond for End to end Recruitment Process.
-Consult with managers on job descriptions, requirements, compensation and sourcing strategies.
-Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
-Post and update all job postings in various Channels.
-Recruit and perform recruitment activities such as resume & phone screens, candidate interviews, recommend final selection of applicants and fill qualified candidates.
-Using standardized screening techniques, assess
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 15 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.