-

บริหารงานฝ่ายบุคคลและธุรการ และดำเนินกิจกรรมด้านงานบุคคลของเจ้าหน้าที่ วางแผนการบริหารงานบุคคล, พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน, สรรหาและคัดเลือกพนักงาน, จัดทำและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

1.กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบข้อบังคับ หรือนโยบายของบริษัทฯ 2.จัดทำและกำหนดมาตรฐานการ ดำเนินการด้าน การสรรหา , การบริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน , การพัฒนาบุคลากร , แรงงานสัมพันธ์ 3.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนงานประมาณการด้านการบริหารอัตรากำลังคน และ แผนงบประมาณประจำปี 4.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำและกำหนดโครงสร้างอัตรกำลัง , แผนความก้าวหน้าแต่ละตำแหน่งงาน รวมถึงโครงสร้างเงินเดือน 5.จัดทำแผนและแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน 6.ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้าง สรุปรายงานประจำเดือน

-สรรหา/นำเสนอช่องทางการสรรหาใหม่ทั้ง online & offline -ทำการโพสต์ตำแหน่งงานที่ต้องสรรหาในช่องทางต่างๆ -สรรหาใบสมัคร -กลั่นกรองใบสมัครเบื้องต้น -ติดต่อผู้สมัครเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม/นัดสัมภาษณ์ -สัมภาษณ์ผู้สมัคร -เจรจา/ต่อรองเงินเดือน -นัดวันเริ่มงาน -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ วันทำงาน; วันจันทร์ - ศุกร์ เวลาทำงาน; 07.30 น. - 17.00 น.

O งานบันทึกเวลาทำงาน - ดึงข้อมูลบันทึกเวลาเข้าทำงาน (จากเครื่อง) พนักงานตามหน่วยงาน - ตรวจสอบข้อมูลการทำงานล่วงเวลาจากบันทึกการทำงาน (Work Report) - ประสานงานเรื่องเอกสารกับหน่วยงานต้นสังกัด - สรุป Time Attendance ของพนักงานทุกหน่วยงาน O งานคำนวนและจ่ายค่าจ้าง - ประมวลผลข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ (โปรแกรมสำเร็จรูป) - ตรวจสอบผลการคำนวณ และประมวลผลจากระบบคอมพิวเตอร์ - สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน เสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ O งานรายงานและภาษี -

- รับผิดชอบการทำเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน - ประสานงนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-รับผิดชอบงานบุคคลทั้งระบบ -มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

- สรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานได้ - ประชาสัมพันธ์งานออนไลน์ได้ - อธิบายรายละเอียดงาน เจรจาให้ผู้สมัครเข้าใจและสามารถทำงานได้ - อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย สนใจซื้อประกันเองในราคาส่วนลดสูงสุด 12% หรือแนะนำคนที่รู้จัก หรือคนที่สนใจซื้อ หรือต้องการจำหน่าย พรบ./ประกันรถ ชั้น1,2, 3 หรือประกันชีวิต หรือประกันอัคคีภัยบ้านและทรัพย์สิน หรือประกันอุบัติเหตุ ประกันขนส่ง ประกันสุขภาพ ประกันการเดินทาง สามารถซื้อประกันเหล่านั้นได้ผ่านออนไลน์ในแอฟมือถือ ธุรกิจนี้ ตอบโจทย์ชีวิตอย่างไร? - ไม่ต้องลงท

-จัดทำข้อมูลสัญญาจ้าง -สวัสดิการพนักงาน -Recruitment -งานอื่นๆๆที่ได้รับมอบหมาย

1.รับผิดชอบงานสรรหาทั้งระบบ 2.รับผิดชอบงานฝึกอบรมและติดต่องานราชการ 3. รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงบวก 4. รับผิดชอบงานธุรการและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 5. ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี