1. เชียร์ขาย สุขภัณฑ์+ก๊อกน้ำ ตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย 3. เช็คสต็อก 4. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ไม่หยุด ศ ส อาฯ สวัสดิการ - ฐานเงินเดือน - ค่าคอมมิชชั่น -ค่าทำงานล่วงเวลา -เครื่องแบบ -เบี้ยขยัน - ประกันสังคม /ค่ารักษาพยาบาล /ประกันอุบัติเหตุ -โบนัส+ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษํท) -และอื่นๆอีกมากมาย สัมภาษณ์ / อบรมออนไลน์ก่อนเริ่มงาน เพื่อความปลอดภัย และความสะดวก สนใจติดต่อ คุณกัน 062-1953657 หรือแอดไลน์มาสอบถามได้ที่ ID

1. เชียร์ขายเครื่องใช้ไฟฟ้าของแบรนด์ PANASONIC ตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย 3. เช็คสต็อก รายงานยอดขาย 4. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ยิ่งขายมาก ยิ่งรายได้ดี!! **สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม** บุคลิกภาพดี,มั่นใจ, รักงานขายจริงๆ มีประสบการณ์ด้านการขายเครื่องใช้ไฟฟ้ามาก่อน **จะพิจารณาเป็นพิเศษ** เงินเดือน เเรงขั้นต่ำ ของเเต่ละจังหวัด ค่าคอมมิชชั่นรายตัว ได้ตั่งเเต่ชิ้นเเรกที่ขายได้ วันลาพักร้อน วันลากิจ สวัสดิการอื่นๆ ตามบริษัทกำหนด *-*ขอมีประสบการ

- เชียร์ขายสุขภัณฑ์หรือก๊อกน้ำ แบรนด์ COTTO ตามที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย #สวัสดิการ - ฐานเงินเดือน - ค่าคอมมิชชั่น -ค่าทำงานล่วงเวลา -เครื่องแบบ -เบี้ยขยัน(4เดือนแรก) - ประกันสังคม /ค่ารักษาพยาบาล /ประกันอุบัติเหตุ -โบนัส+ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษํท) -และอื่นๆอีกมากมาย #คุณสมบัติ - ไม่จำกัดเพศ อายุ 18-40 ปี (หากเป็นเพศหญิงขอมีประสบการณ์ขายสุขภัณฑ์มาก่อน) - วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป - ไม่มีรอยสัก นอกร่มผ้า - มนุษย์สั

- เชียร์ขายเครื่องใช้ไฟฟ้าของ แบรนด์ Panasonic ตามที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย - เช็คสต็อก รายงานยอดขาย - ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ยิ่งขายมากรายได้ยิ่งดี!! - สวัสดิการอื่น ๆ ตามนโยบาย บริษัทฯ กำหนด -ประกันสังคม -ลาพักร้อน ลากิจ -ค่ารายงานเดือนละ 300-500 บาท -เบิกค่ายูนิฟอร์มได้ -เบิกเงินล่วงหน้า -สิทธิ์ในการซื้อสินค้า jaymart ราคาพนักงาน *-*ขอมีประสบการณ์เป็นหลัก*-* สนใจงานขาย, พูดจาฉะฉาน มั่นใจ รักงานขายจริง ๆ รับผิดชอบงาน

- เชียร์ขายเครื่องใช้ไฟฟ้าของ แบรนด์ PANASONIC ตามที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย - เช็คสต็อก รายงานยอดขาย - ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ยิ่งขายมากรายได้ยิ่งดี!! - ค่าทำรายงาน 300-500 บาท ทุกเดือน - สวัสดิการอื่น ๆ ตามนโยบาย บริษัทฯ กำหนด *-*ขอมีประสบการณ์เป็นหลัก*-* สนใจงานขาย, พูดจาฉะฉาน มั่นใจ รักงานขายจริง ๆ

- เชียร์ขายเครื่องใช้ไฟฟ้าของ แบรนด์ Samsung ตามที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย - เช็คสต็อก รายงานยอดขาย - ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ยิ่งขายมากรายได้ยิ่งดี!! (ไม่ได้หยุด ศ ส อา) - สวัสดิการอื่น ๆ เช่น ประกันสังคม/ลาพักร้อน/ลากิจ/เบิกเงินล่วงหน้า/สวัสดิการซื้อสินค้าในเครือJaymart ราคาพนักงาน *-*ขอมีประสบการณ์เป็นหลัก*-* -วุฒิ ม.6 ขึ้นไป สนใจงานขาย, พูดจาฉะฉาน มั่นใจ รักงานขายจริง ๆ

- เชียร์ขายเครื่องใช้ไฟฟ้าของ แบรนด์ PANASONIC ตามที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย - เช็คสต็อก รายงานยอดขาย - ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ยิ่งขายมากรายได้ยิ่งดี!! - ค่าทำรายงาน 300-500 บาท ทุกเดือน - สวัสดิการอื่น ๆ ตามนโยบาย บริษัทฯ กำหนด *-*ขอมีประสบการณ์เป็นหลัก*-* สนใจงานขาย, พูดจาฉะฉาน มั่นใจ รักงานขายจริง ๆ

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

RS : Retail Supervisor เจ้าหน้าที่บริหารทีมพนักงานขายโทรศัพท์มือถือ **รายได้รวม 20,000 – 30,000++ - บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข (ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน)

• การส่งมอบความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการฝึกอบรมทักษะด้านซอฟท์ (แรงจูงใจ การให้คำติชม การฝึกสอน การพัฒนาตนเอง ความมั่นใจในตนเอง ความเป็นผู้นำ ฯลฯ) • ความรับผิดชอบ คุณภาพของโปรโมเตอร์ ทั้งทักษะการขายและความรู้ผลิตภัณฑ์ในพื้นที่ และรับผิดชอบการประเมินประสิทธิภาพของโปรโมเตอร์ • ประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดตารางโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทุกคน • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการขายปลีกระดับภูมิภาคและการขายระดับภูมิภาคเพื่อระบุส่วนที่ต้องปรับปรุงและการฝึกอบรม • การพัฒนาและดำเนิ

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข (ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน)

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข (ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน)

1. ดูแล ลูกค้าเก่าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ และเปิดลูกค้าใหม่ ทั้งร้านขนาดเล็กและขนาดกลาง 2. ดูแล สต๊อคสินค้าของลูกค้าให้พร้อมขายอยู่เสมอ 3. ดูแลแคมเปญ ต่างๆ และทำสรุปรายงาน ให้กับหัวหน้างาน 4. จัดทำรายงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย 5. วิ่งเข้าพบ ลูกค้า ตามแพลนงานที่วางไว้ทุกเดือน