ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1 บันทึกข้อมูลที่ใช้สำหรับคำนวณเงินเดือน
2 ตรวจสอบการทำงานวันหยุด ทำงานล่วงเวลา และสวัสดิการ เช่น ค่าล่วงเวลา วันหยุด สวัสดิการต่าง ๆ
3 ทำสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน ทำหนังสือว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ ให้พนักงานอยู่ในระเบียบขององค์กร
4 ดําเนินการเกี่ยวกับกระบวนการวางแผนอัตรากําลัง การสรรหา และการคัดเลือก
5 ดําเนินการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร การพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล
และการจัดฝึกอบรมภายในสํานักงาน (In house training)
6 ดํ
• การส่งมอบความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการฝึกอบรมทักษะด้านซอฟท์ (แรงจูงใจ การให้คำติชม การฝึกสอน การพัฒนาตนเอง ความมั่นใจในตนเอง ความเป็นผู้นำ ฯลฯ)
• ความรับผิดชอบ คุณภาพของโปรโมเตอร์ ทั้งทักษะการขายและความรู้ผลิตภัณฑ์ในพื้นที่ และรับผิดชอบการประเมินประสิทธิภาพของโปรโมเตอร์
• ประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดตารางโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทุกคน
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการขายปลีกระดับภูมิภาคและการขายระดับภูมิภาคเพื่อระบุส่วนที่ต้องปรับปรุงและการฝึกอบรม
• การพัฒนาและดำเนิ
1. ด้านสรรหาว่าจ้าง
2. ฝึกอบรม
3. ค่าจ้าง
4. สหกรณ์ออมทรัพย์, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. สวัสดิการพนักงาน
6. การจ้างแรงงานต่างด้าน, MOU
7. ติดต่อหน่วยงานราชการ
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 3 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.