ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ควบคุม ดูแล ติดตามการทำงาน ของพนักงานฝ่ายบริการให้บรรลุผล และเป็นไปตามที่ TMT กำหนด
- ติดตามและตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน
- ควบคุม ดูแล ติดตาม สนับสนุน การทำงานของพนักงานฝ่ายบริการให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ เช่น ค่าแรง ค่าอะไหล่ ปริมาณรถเข้าซ่อมตามเป้าแต่ละเดือน เป็นต้น
- รับนโยบายการทำงานจากผู้บริหาร
Responsibilities:
• To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the property’s management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the property.
• Develop and manage budgets for building maintenance and operations.
• Develop and maintain positive relationships with tenants, vendor and contractors.
• To monitor and evaluate the performance of all management personnel, contractors and sub-contractors – regularly meet with service contractors to
รายได้20-30k++
+เงินเดือนตามตกลง
+ค่าโทรศัพท์ 1000บาท
+ค่าเดินทาง5-7พันบาท/ด.
+ค่าคอมบริหารยอดขาย(ขึ้นอยู่กับการบริการยอดขาย)
1. บริหารจัดการด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นตามมาตราฐานกำหนด
2. บริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเกิดสภาพคล่องเสมอ รวมทั้งดูแลทรัพย์สินทุกประเภทของคลินิก
3. ดูแลด้านการจัดตารางเวรแพทย์ และตารางเวรการทำงานพนักงาน
4. ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้
จัดประชุมทีมพนักงานทุกวัน อัพเดทวาระของงานที่มอบหมายและงานติดตาม
5. ทำรายงานสรุปการทำงานของพนักงาน สรุปปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ส่งให้ผู้บริหารทราบ
6. สรุปร
- Experience in project and business management.
- Experience in project bidding.
- Have skills in estimation cost.
- Have connection with consultant, designer, owner and supplier.
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 18 งาน
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > จังหวัด กรุงเทพมหานคร > เขต เขตคลองเตย (คลองเตย วัฒนา)
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.