ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา
3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา
4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร
6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. การบริหารยอดขาย
วางแผนและควบคุมยอดขายรายวัน / รายเดือน / รายปี ให้เป็นไปตาม KPI
วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า
ติดตาม Pipeline การขาย (Walk-in, Online Lead, Fleet, Corporate)
2. การบริหารทีมขาย
บริหารทีม Sales Consultant / Sales Executive
กำหนดเป้าหมายรายบุคคล (Individual KPI)
โค้ชงาน สอนงาน และประเมินผลงานทีมขาย
แก้ไขปัญหายอดตก ทีมขายไม่ปิดการขาย
3. การดูแลมาตรฐานโชว์รูม
ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตาม CI / SI
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. การบริหารยอดขาย
วางแผนและควบคุมยอดขายรายวัน / รายเดือน / รายปี ให้เป็นไปตาม KPI
วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า
ติดตาม Pipeline การขาย (Walk-in, Online Lead, Fleet, Corporate)
2. การบริหารทีมขาย
บริหารทีม Sales Consultant / Sales Executive
กำหนดเป้าหมายรายบุคคล (Individual KPI)
โค้ชงาน สอนงาน และประเมินผลงานทีมขาย
แก้ไขปัญหายอดตก ทีมขายไม่ปิดการขาย
3. การดูแลมาตรฐานโชว์รูม
ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตาม CI / SI
1.วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของบริษัท
2.ออกแบบ โครงสร้างงานด้านการตลาด (Marketing Structure) และวางแผน การจัดสรรงบประมาณ (Budget Allocation) ให้เหมาะสมและคุ้มค่ากับผลลัพธ์
3.สามารถวางแผนและบริหารการจัดทำ งบประมาณด้านการตลาด (Marketing Budget Management) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.ดูแล ภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image) และ CI ของบริษัท ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร และสามารถ ปรับใช้เทคโนโลยี (Technology Adapted) ได้อย่างเหมาะสม
5.มี วิสัยทัศ
- Research & Survey นำเสนอแผนงานด้านการตลาด
- ควบคุมการผลิตสื่อ Content, Artwork, Clip VDO สำหรับสื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ (Social Media, Website, App) และมีความเข้าใจเรื่อง Content, Engagement เป็นอย่างดี
- ควบคุมการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์, รีวิว, สื่อแขนงต่างๆ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่กำหนด
- ติดต่อ ประสานงาน ดำเนินการร่วมกับ Blogger, Influencer หรือสื่อแขนงต่างๆ
- ดูแลระบบ CRM, POS, Website เพื่อส่งเสริมการขายให้ส่วนงานร้านอาหาร
- ประสานงานกับส่วนงานร้านอาหาร และส่วนงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
-
- วางแผน ควบคุม ชี้นำ ดูแล งานทั้งหมดของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุดขององค์กร และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท
- ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำ ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ พนักงานตามกฏระเบียบของบริษัท และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท
- ดูแลเรื่องการรับสมัคร และการลาออกของพนักงาน
- ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงานเช่น เบี้ยเลี้ยง ค่าประกัน เป็นต้น
- ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาระหว่างองค์กร กับลูกค้า
- ดูแลในเรื่องการตั้งราคา การขาย การเคลม การสั่งซื้อวัตถุดิบ
- ควบคุ
1.บริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.วางแผน ในการเพื่อเพิ่มยอดขาย
3.บริหารทีมขาย สร้างยอดขาย เพื่อให้ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายตามที่กำหนด
4.วางแผนในการรักษาลูกค้าเก่าและสรรหาลูกค้ารายใหม่
5.ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายภายใต้บังคับบัญชา
6.ควบคุมดูแลการออกพบลูกค้าของพนักงานขายติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
-วางกลยุทธ์ วางแผน บริหารงาน การดำเนินงาน วิเคราะห์ตลาด และคู่แข่งในฝ่ายการตลาด
-สร้าง รักษาและเพิ่มภาพลักษณ์และชื่อเสียงของแบรนด์บริษัท รวมถึงความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้า พันธมิตร
-ร่วมมือกับทีมเพื่อคิดกลยุทธการขาย และจัดหาสื่อกิจกรรมส่งเสริมการขาย ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถบรรลุเป้าหมายที่ผู้บริหารได้วางไว้
-วางแผน ดำเนินการ และดูแลแคมเปญการตลาดผ่านช่องทางต่างๆ (ดิจิทัล สิ่งพิมพ์ โทรทัศน์ โซเชียลมีเดีย เป็นต้น)
1.บริหารทีมขาย วางแผน บริหารยอดขาย ตามที่บรืษัทกำหนด
2.รายงานยอดขายประจำเดือน
1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง
4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย
5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1067 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.