ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. วางแผนการขายและควบคุมต้นทุน (Budgeting and Cost Control)
2. ดูแลและจัดการร้านให้เรียบร้อย และให้เกิดผลกำไรพร้อมทั้งรักษามาตรฐานการบริการ ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในร้าน เช่น ความสะอาดภายในห้องครัว ตรวจความเรียบร้อยของวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในร้าน
3. วางแผนปฏิบัติการในร้าน (Operational) เช่น เป็นผู้วางระบบสินค้าคงคลังในสาขา
• ทำการตรวจสอบเบิกสินค้า / สั่งซื้อ (ก่อนส่งใบเบิกไปยังแผนกจัดซื้อ)
• ทำการตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากแผนกจัดซื้อตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
• สรุปยอ
1. วางแผนการขายและควบคุมต้นทุน (Budgeting and Cost Control)
2. ดูแลและจัดการร้านให้เรียบร้อย และให้เกิดผลกำไรพร้อมทั้งรักษามาตรฐานการบริการ ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในร้าน เช่น ความสะอาดภายในห้องครัว ตรวจความเรียบร้อยของวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในร้าน
3. วางแผนปฏิบัติการในร้าน (Operational) เช่น เป็นผู้วางระบบสินค้าคงคลังในสาขา
• ทำการตรวจสอบเบิกสินค้า / สั่งซื้อ (ก่อนส่งใบเบิกไปยังแผนกจัดซื้อ)
• ทำการตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากแผนกจัดซื้อตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
• สรุปยอ
-วางแผนควบคุมร้านสาขาทุกส่วนงาน
-วางแผนควบคุมพนักงานใต้บังคับบัญชา
-รักษามาตรฐานสินค้าและบริการ ดูแลสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า
-ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในร้าน เช่น ความสะอาดภายในห้องครัว ตรวจความเรียบร้อย ของวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในร้าน รวมทั้งงานระบบต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเตรียมพร้อมกับการใช้งานอยู่
-เป็นผู้วางระบบสินค้าคงคลังในสาขา ทำการตรวจสอบเบิกสินค้า / สั่งซื้อ (ก่อนส่งใบเบิกไปยังแผนกจัดซื้อ)
-ทำการตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากแผนกจัดซื้อตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
1. วางแผนการขายและควบคุมต้นทุน (Budgeting and Cost Control)
2. ดูแลและจัดการร้านให้เรียบร้อย และให้เกิดผลกำไรพร้อมทั้งรักษามาตรฐานการบริการ ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในร้าน เช่น ความสะอาดภายในห้องครัว ตรวจความเรียบร้อยของวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในร้าน
3. วางแผนปฏิบัติการในร้าน (Operational) เช่น เป็นผู้วางระบบสินค้าคงคลังในสาขา
• ทำการตรวจสอบเบิกสินค้า / สั่งซื้อ (ก่อนส่งใบเบิกไปยังแผนกจัดซื้อ)
• ทำการตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากแผนกจัดซื้อตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
• สรุปยอ
1. วางแผนการขายและควบคุมต้นทุน (Budgeting and Cost Control)
2. ดูแลและจัดการร้านให้เรียบร้อย และให้เกิดผลกำไรพร้อมทั้งรักษามาตรฐานการบริการ ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในร้าน เช่น ความสะอาดภายในห้องครัว ตรวจความเรียบร้อยของวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในร้าน
3. วางแผนปฏิบัติการในร้าน (Operational) เช่น เป็นผู้วางระบบสินค้าคงคลังในสาขา
• ทำการตรวจสอบเบิกสินค้า / สั่งซื้อ (ก่อนส่งใบเบิกไปยังแผนกจัดซื้อ)
• ทำการตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากแผนกจัดซื้อตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
• สรุปยอ
* บริหารยอดขาย
* คิดและสร้างสรรค์ช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับทีม
* จัดการ/วิเคราะห์ performance ของยอดขาย ของทีม เพือดูว่า จะต้องปรับ content และการขายให้ได้ยอดขายที่เพิ่มขึ้นได้อย่างไร และทำงานร่วมกับทีม Marketing ได้อย่างเป็นระบบ
* รายงานยอดขายของแต่ละวัน และละอาทิตย์ แต่ละเดือน และแต่ละ project เพื่อดูความแตกต่างของแต่ละ period
* วางแผนการดำเนินงานของทีม Sales พร้อมทั้งวางแผน เรื่องของ Incentive ต่างๆของทีม
* บริหารสาขาและทีม
* มีใจบริการ แก้ไขปัญหา
* มีความคิดก้าวหน้า
*
มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์การขาย การขยายฐานลูกค้า และการสร้างรายได้
มีภาวะผู้นำ เจรจาต่อรองดี และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายได้
สามารถเดินทางพบลูกค้านอกสถานที่ได้
1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์
2. ดูแลพนักงาน Telesales ในทีมจำนวน 8-10 คน
3. ควบคุมคุณภาพการขายของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน
5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับ Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย
6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้
7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ
8. ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 09.00-18.00 น.
- กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน
- วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน
- จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้
- กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร
- บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม
- วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ
- วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการ
1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์
2. ดูแลพนักงาน Telesales ขององค์กร 8-10 คน
3. ควบคุมคุณภาพการขายของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน
5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับ Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย
6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้
7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ
8. ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 08.30 – 17.30 น.(หยุดเสาร์เว้นเสาร์)
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1061 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.