ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. จัดเรียงสินค้าตามใบสั่งงาน
2. ตรวจสอบสินค้าก่อนการแพ็กบรรจุ
3. อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. Support recruitment activities including CV screening, interview coordination, and onboarding.
2. Prepare and manage employment contracts, probation tracking, and employee records.
3. Collect and prepare payroll inputs (attendance, OT, leave, sick days).
4. Coordinate social security (SSO) registration, updates, and statutory HR requirements.
5. Maintain accurate and up-to-date employee files (digital and physical).
6. Support basic HR reporting and documentation.
7. Assist with interna
-ดูแลภาพรวมการดำเนินงานของแผนกอาหารและเครื่องดื่ม
-ประมาณการรายได้ ควบคุมต้นทุนอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage Cost) ลดของเสีย และบริหารงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย
-ร่วมกับเชฟในการออกแบบเมนูอาหาร กำหนดราคา และจัดโปรโมชันใหม่ๆ ตามเทรนด์การตลาด
-ตรวจสอบคุณภาพอาหารและการบริการให้ได้มาตรฐาน รวมถึงดูแลเรื่องสุขอนามัย (Food Safety) และความปลอดภัย
1. เชียร์และขายสินค้าให้กับลูกค้า
2. บริการลูกค้า ตลอดจนอำนวยความสะดวกให้ลูกค้าตามที่ต้องการ
3. เช็คสต็อกสินค้า ตรวจสอบและเติมสินค้า
4. ดูแลการขายให้ได้ตามยอดขายที่กำหนด
-ต้อนรับลูกค้าและให้บริการลูกค้าในสาขา
-แนะนำและเชียร์ขายซิม ระบบรายเดือน/เติมเงิน รวมถึงโทรศัพท์มือถือ พร้อมโปรโมชั่นของ DTAC
-บริการลูกค้ารับชำระค่าบริการ ตัดยอดบิล เปลี่ยนแปลงแก้ไขข้อมูล และโปรโมชั่น Up-sell
-ดูแลหลังการขาย แก้ไขปัญหาการใช้งาน
-โทรออกหาลูกค้าเพื่อแนะนำโปรโมชั่น โปรเสริม แพกเกจใหม่ๆ
-สามารถออกพื้นที่ ออกบูธ ออกตลาด เดินทางไปกลับทีมได้
-นำเสนอโปรโมชั่น สรุปยอดขาย
-ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (ไม่ตรง ศ.ส.อา)เวลาการเข้างานขึ้นอยู่กับทางสาขากำหนด
ทำรายงานด้านความปลอดภัยตามกฏหมายได้
มีความรู้ ISO และ 5ส.
สามารถติดต่อระสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้
สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
-บริการจำหน่ายเเละขายตั๋วเรือ
-ออกพบลูกค้า เมื่อมีลูกติดต่อมา
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ทำเอกสาารที่เกี่ยวข้อง
-ทำตามคำสั่งผู้บังคับบัญญา
จัดแยกสินค้าเป็นเส้นทาง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษัท
2.กำหนดแผนงานและจัดทำนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
3.ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท
4.ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และมาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท
5.ดูแลการจัดทำทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน
6.ดูแลงานสารบรรณ งานธุรการ และค่าจ้างเง
1.เป็นผู้จำหน่ายสมาชิก Top Up และบริการอื่นๆ ของบริษัท
2.รับผิดชอบเงินรายได้ที่เกิดขึ้นจากการขายของตนเอง
3.เป็นผู้ประกาศแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการเดินทางและแจ้งเที่ยวการเดินทางทั้งทางเรือและทางรถให้ลูกค้าทราบ
4.ประสานงานในการแจ้งเวลาเรือเทียบท่า เวลาออกรถโดยสาร และจำนวนการใช้บริการรับฝากกระเป๋าข้ามฟาก
5.เป็นผู้ให้ข้อมูลตามที่ลูกค้าสอบถาม และเป็นผู้ช่วยแก้ไขปัญหาและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า
6.เป็นผู้ออกบัตรคิวประเภทต่างๆ ตามระเบียบที่บริษัทกำหนด
7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 239 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด สุราษฎร์ธานี > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.