ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ดูแลและบริหารสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
2.ดูแลบริหารบุคคลในสาขา
3.ดูแลการจัดการด้านการขายและการตลาดของสาขา
4.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
5.จัดทำรายงานการจัดการของสาขาส่งผู้บริหาร
6.ประสานงานติดต่อกับสำนักงานใหญ่
7.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
สามารถปฏิบัติงานได้ทุกตำแหน่งภายในร้าน และฝึกสอนพนักงานได้
บริการและดูแลลูกค้าอย่างมืออาชีพ
ดูแลยอดขายและโปรโมชั่นของร้าน
เข้างานเป็นกะหรือรอบได้ตามความเหมาะสม
ทำงานเอกสารประจำวันที่ได้รับมอบหมาย และบริหารเวลาการเข้ากะของพนักงาน
เข้าใจและดูแลการส่งมอบอาหารตามนโยบายร้าน
ตรวจสอบและรักษามาตรฐาน Food Safety
- วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
- ดูแลการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน
- จัดทำและพัฒนาระบบ KPI / ประเมินผลงานพนักงาน
- ควบคุมงานด้านกฎระเบียบ วินัย และแรงงานสัมพันธ์
- ดูแลระบบเงินเดือน สวัสดิการ และเอกสาร HR
- วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
- ให้คำปรึกษาหัวหน้างานด้านการบริหารทีม
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรเสนอผู้บริหาร
- ดูแลภาพรวมงานธุรการบุคคลภายในโชว์รูมและศูนย์บริการ
1. บริหารจัดการงานบริการหลังการขายภายในศูนย์บริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน
2. ควบคุม ดูแลทีมงานช่าง ที่ปรึกษาการบริการ (SA) และพนักงานที่เกี่ยวข้อง
3. วางแผนและพัฒนาคุณภาพงานบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า
4. วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
5. ควบคุมต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
6. จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และ KPI ของฝ่ายบริการ
7. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
1. วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดทั้ง Online และ Offline
2. ดูแลช่องทาง Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, Website)
3. สร้างคอนเทนต์เพื่อโปรโมทรถยนต์และบริการของศูนย์
4. ประสานงานจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Event / Campaign)
5. วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด และรายงานผลแคมเปญ
6. ดูแลภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน Mercedes-Benz
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 5 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.