ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ทำบัญชีลูกหนี้
หน้าที่ในการทำงานคือโทรศัพท์รับออร์เดอร์การสั่งเป๊ปซี่จากลูกค้าและบันทึกลงในคอมพิวเตอร์ สามารถส่งe-mail ได้ พนักงานไม่มีหน้าที่ขายสินค้าใด ๆ ทั้งสิ้น
บริษัททำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ ตั้งเวลา 8.30 น.-17.00 น. เงินเดือนเริ่มต้น 13000 หากผ่านการทดลองงานจะได้ปรับเงินเดือน
บริษัท มีประกันสังคม เบี้ยขยัน
บริษัทตั้งขึ้น 2 ปีกว่า ปีแรกไม่มีโบนัส หลังจากนั้นมีโบนัสทุกปี ระหว่างช่วงโควิท 1ปี ไม่มีโบนัส เพราะไม่มีงานเลยบริษัทไม่มีรายได้ แต่ทุกคนได้รับเงินเดือนครบทั้งปี
ทั้งนี้โบนัสขึ้นอยู่กั
1.ขอใบเสนอราคา , เปรียบเทียบราคาให้ตรงตามความต้องการ
2.จัดทำเอกสารขออนุมัติ ใบขอซื้อ / ใบสั่งซื้อ ในระบบโปรแกรมสำเร็จรูปทางบัญชี
3.ประสานงานกับผู้ขอซื้อ ยืนยันวันนัดหมาย และกำหนดการส่งสินค้า เพื่อตรวจรับสินค้าให้ถูกต้อง
4.จัดส่งเอกสารเพื่อยืนยันการสั่งซื้อ หรือวางบิล เช่น PR/PO/Invoiceงานด้านเอกสารภายในฝ่ายจัดซื้อ เช่น รวบรวมบิล/ใบกำกับภาษีของผู้ขายส่งบัญชี
1. จัดทำรายงานสรุปผลการติดตามหนี้รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
2. ให้บริการตอบคำถามลูกค้าผ่าน ช่องทาง Line official บริษัทฯ
3. ตรวจสอบเอกสาร และ จัดส่งเอกสารให้กับทางลูกค้า ผ่านช่องทาง Line official บริษัทฯ
4. คัดกรองไฟล์เสียงการสนทนา และ ตั้งชื่อไฟล์เสียงตามเงื่อนไขข้อกำหนด เพื่อส่งให้ทางผู้ว่าจ้าง
5. จัดทำไฟล์ ออกจดหมาย ตามแบบฟอร์ม และ จัดส่งสรุปรายงานจดหมาย เพื่อส่งให้ผู้จ้างทันตามกำหนด
6. สรุปผลการปฏิบัติงาน และ ยอดจัดเก็บหนี้รายวัน
7. ตรวจสอบการลงเวลาเข้า-ออก และ OT สรุปขาดลา มาสายของพนั
1. QC สินค้า
2. แพคสินค้าตามใบออร์เดอร์ส่งของ
3. จัดการสินค้าเข้าสต๊อก
-ใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft office จัดทำรายงานต่างๆ
-ติดต่อสื่อสารประสานงานกับฝ่ายต่างๆ
-ตรวจรถสินค้าในสต็อคทุกสัปดาห์
-ส่งล้างรถในสต็อคทุกสัปดาห์
-update report stock รถ
-บันทึกปัญหารถสินค้า
-ส่งเอกสารแต่งรถให้เซลล์และ memo เสนอกรรมการอนุมัติ
-ประสานงานซัพพลายเออร์นอกและประสานงานภายในบริษัท
-อัพเดทรีพอร์ตเซลล์ประจำวัน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- Review กลุ่มเตรียมเอกสารตั้งเรื่องยึดทรัพย์
- Review-ส่งเบิก-คัดเอกสาร / หาเอกสารจาก E-DOC กลุ่มตั้งเรื่องยึดทรัพย์
- Update รายงานตั้งเรื่องยึดทรัพย์ เตรียมข้อมูล เพื่อส่งต่อส่วนงานอื่น
- ติดต่องานกับแผนกต่างๆ เช่น แผนกกฎหมาย เพื่อเบิกเอกสารหรือแก้ไขเอกสารต่างๆ
ดูแลงานด้านเอกสารของหน่วยงาน
จัดเก็บ คัดแยก และรวบรวมข้อมูล
ควบควมดูแลจัดเก็บเอกสารสัญญาต่างๆ
ดำเนินการประสานงานเพื่อส่งเรื่องต่อให้ส่วนงานอื่นๆ
1.ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง/User และพนักงานแรงงาน Outsource
2. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานสะดวกรวดเร็ว
3. กำกับ/ดูแล พนักงานแรงงาน Outsource เพื่อให้อยู่ในขอบเขตระเบียบปฏิบัติและมีประสิทธิภาพ
4. Update ข้อมูลต่างๆ ให้พนักงานแรงงาน Outsource
5. Update ข้อมูลการมาทำงานของพนักงานแรงงาน Outsource
6. สื่อสารให้ พนักงานแรงงาน Outsource เข้าใจข้อมูลไปในทิศทางเดียวกัน
7. ติดตาม/ประเมินผล พัฒนาทักษะการทำงานของพนักงานแรงงาน Outsource
8. รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานแรงง
จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน ลงตารางขาดลามาสาย
สรรหาและคัดสรรบุคลากร
Payroll และงานข้อมูลพนักงาน
ประเมิณผลงาน
ติดต่อประสานงานฝ่ายอื่นๆ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 118 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.