ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน, การพัฒนาและฝึกอบรม, การคำนวณค่าล่วงเวลา และ สวัสดิการพนักงาน
2. ดูแลและจัดการเอกสารทางกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดเกี่ยวกับการจ้างงาน
3. ควบคุมดูแลงานธุรการสำนักงาน เช่น ระบบเอกสาร, การดูแลทรัพย์สินของบริษัท
4. วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
5. ดูแลสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
6. อื่นๆที่เกี่ยวข้อง/ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.