จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

อัตราค่าจ้าง 30,000 - 35,000

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
-วางแผนและดำเนินการทางด้านสรรหา เงินเดือน ค่าจ้าง งานสวัสดิการ งานพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้
สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- จัดทำเงินเดือน ผ่านซอฟท์แวร์ HR & Payroll (โปรแกรม Pay Day)
- ดูแลและดำเนินงานกับส่วนงานภายนอก กรมแรงงาน กรมสวัสดิการ
- สรุปวิเคราะห์ รายงานและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา
- สรรหาพนักงานใหม่ที่เหมาะสม จัดหา ลงโฆษณาผ่าน Web Recruitment และช่องทางใหม่ๆ
- สัมภาษณ์และจัดทดสอบตามตำแหน่งงาน
- ประเมินผลพนักงานประจำ เพื่อปรับเงินเดือนและโบนัส
- จัดทำตารางอบรมพนักงาน ทดลองงาน และดูแลติดตามการประเมินผล
- นำเสนอนโยบายการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 35-49 ปี
2. ปริญญาตรี ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถใช้ซอฟท์แวร์ HR Payroll, Time attendant ในการทำเงินเดือนได้
4. มีประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
5. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Excel, Word, Power Point, Acrobat
6. มีความคิดเป็นผู้นำ มีทัศนคติเชิงบวก มีทักษะการสื่อสาร สามารถถ่ายทอด
7. สามารถทนแรงกดดันได้ดี
8. รู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
9. บ.หยุดเสาร์-อาทิตย์

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เงินกู้ยืมบริษัท
- โบนัส
- อาหาร 2 มื้อ (พนงฝ่ายบริการและครัว)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน 1,000 บาท(พนักงานร้านอาหาร)
- เซอร์วิสชาร์ตการันตรีขั่นต่ำ 2,000 บาท(พนักงานร้านอาหาร)

สถานที่ปฏิบัติงาน
ถ.นราธิวาสราชนครินทร์ ซ.9

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว