Seeking a proactive Recruiter Officer to manage full-cycle hiring, ensuring timely and effective hiring to support organizational growth.
Key Responsibilities:
- Manage and verify hiring requests to ensure compliance with company policies and approved headcount plans.
- Promote job openings through internal and external communication channels to ensure timely and accurate outreach.
- Screen and shortlist candidates based on qualifications and job requirements.
- Coordinate interview sched
-รับผิดชอบในการวิเคราะห์ ออกแบบกระบวนการธุรกิจ และระบบต่างๆ ของโปรแกรมระบบ SAP และสนันสนุนการใช้งานระบบ SAP และระบบที่เกี่ยวข้อง ให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ