- วางแผนกิจกรรมการขายและการตลาด - นำเสนอข้อมูลแคมเปญด้านการส่งเสริมการขาย - เก็บข้อมูลลูกค้า ติดตามลูกค้า - วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อมูลลูกค้า - สรรหาลูกค้ารายใหม่ ๆ - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้ารายเก่า

- วางแผนกิจกรรมการขายและการตลาด - นำเสนอข้อมูลแคมเปญด้านการส่งเสริมการขาย - เก็บข้อมูลลูกค้า ติดตามลูกค้า - วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อมูลลูกค้า - สรรหาลูกค้ารายใหม่ ๆ - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้ารายเก่า

* ควบคุม ดูแล การบริหารงานบุคคลให้ได้ตามนโยบายของบริษัท *วางแผน นำเสนอแนวทางการปรับปรุงงานบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ การวางแผนกำลังคน การสรรหา คัดเลือกผู้สมัคร การประเมินผล การฝึกอบรม กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการ การบริหารค่าจ้างและเงินเดือน * ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ในบริษัท เพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย ระเบียบปฏิบัติของฝ่ายบุคคล

1. วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาดออฟไลน์ (Event, Roadshow, Test Drive ฯลฯ) 2. รับผิดชอบการประสานงานภายในองค์กร เช่น ฝ่ายขาย และศูนย์บริการ 3. สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย และกิจกรรมของแบรนด์ตามแผนการตลาดประจำปี 4. ประสานงานกับพันธมิตรทางธุรกิจ เช่น โรงแรม วิลล่า บริษัทท่องเที่ยว เพื่อเสนอบริการรถเช่า 5. เก็บข้อมูล วิเคราะห์ผล และจัดทำรายงานสรุปผลกิจกรรมการตลาด