เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

บริหารงานในแผนก ไฟฟ้า/อุปกรณ์ไฟฟ้า/สีและเคมีภัณ์ วางแผนบริหารยอดขาย แผนก ให้เป็นไปตามเป้า ควบคุมกำกับ ดูแล งาน ในแผนก ให้เป็นไปตาม นโยบาย ดูแลเรื่องการบริการ เพื่อ ความพึ่งพอใจ สูงสุดของลูกค้า บริหาร ทีมงาน ในสังกัด ให้สามารถ ทำงานได้อย่างราบลื่น รักษา มาตรฐานร้าน ให้เป็นไปตามข้อกำหนด ตรวจสอบป้ายราคาสินค้า รวมทั้ง การจัดเรียงสินค้า ให้ถูกต้องและสวยงาม ครบถ้วน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.วางแผนบริหารดูแลทีม และนำเสนอขายอินเตอร์เน็ตบ้าน AIS Fibre 2.สอนและแบ่งปันเทคนิค ให้กับลูกทีม ให้ได้ตามเป้าหมาย 3.วิเคราะพื้นที่และวางแผนการตลาดร่วมกับทีมได้

รับผิดชอบทางด้านการสร้างยอดขาย (Drive Sales) ดูแลและอบรมผู้จัดการร้านและพนักงานขาย ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด จัดหา สัมภาษณ์พนักงานขาย ( Recruitment) พัฒนาระบบการจัดการร้านและนำพาพนักงานทุกคนไปสู่การทำงานอย่างมีความสุขและถึงเป้ายอดขายร่วมกัน

บริหารจัดการงานบุคคลทั้งกระบวนการ สรรหา ดูแล พัฒนา พนักงานในองค์กร

•ติดต่อและประสานงานกับจัดซื้อของห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศอาทิเช่น สยามพารากอน เซ็นทรัล และ เดอะมอลล์ •รับผิดชอบในส่วนยอดขายที่ทางบริษัทตั้งเป้าให้ในแต่ละแบรนด์และกระตุ้นทีมขายให้สามารถทำเป้าตามที่บริษัทได้ตั้งไว้ •วางแผนและควบคุมสต็อกสินค้าในแต่ละห้างให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งกระจายสินค้าให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด •สามารถวางแผนการตลาดและดำเนินตามแผนการที่ทางบริษัทตั้งไว้ให้ได้อย่างดี

-ควบคุมภาพรวมการปฏิบัติงานของทีมบริหารให้เป็นไปตามเป้าหมายและแบบแผนงานที่วางไว้ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯโดยให้ผลการปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สามารถอธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการสาขาเข้าใจเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานให้เท่าทันสถานการณ์ปัจจุบัน -บริหาร COS (ค่าใช้จ่ายทางวัตถุดิบ) -บริหาร COL (ค่าใช้จ่ายพนักงาน) -สามารถวางแผนควบคุมดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา -สามารถรักษามาตรฐานสินค้าและบริการสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า

ดูแลการขายและการตลาดโครงการคอนโดมิเนียม กรุงเทพและต่างจังหวัด มีความสามารถในการฝึกอบรมพนักงานขายให้ปฏิบัติงานตามที่บริษัทกำหนด

- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขาย - ต้อนรับลูกค้าและติดตามลูกค้า - วางแผนการตลาดในแต่ละเดือน - ปฏิบัติงานที่โครงการตามที่ได้รับมอบหมาย