ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ผู้ช่วยวิศวกร
-ควบคุมตรวจสอบงานก่อสร้าง เก็บข้อมูล เคลียร์แบบ จัดทำรายงานประจำเดือน
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ธุรการฝ่ายบุคคล/ธุรการส่วนงานแรงงานต่างด้าว
-มีหน้าที่รับคำสั่งการปฎิบัติงานโดยตรงจากหัวหน้าแผนกและสูงขึ้นไป
-มีหน้าที่จัดทำเอกสารต่างๆ ของงานบุคคล
-มีหน้าที่ Orientation พนักงานใหม่ และจัดทำเอกสารต่างๆ ของพนักงานเข้าใหม่ทั้งหมด
-มีหน้าที่จัดทำรายชื่อพนักงานบริษัทฯ พร้อมรูปถ่ายให้ปัจจุบันตลอดเวลา
-มีหน้าที่จัดสวัสดิการให้กับพนักงาน
-มีหน้าทีควบคุม ดูแลการเบิกใบลาและจัดเก็บใบลาของพนักงาน
-มีหน้าที่จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงานทั้งหมด
-รวบรวมเอกสารรายงานตัว 90 วัน
-แจ้งเข้า-แจ้งออกแรงงานต่างด้าว
-รวบรวมข้อมูลแรงงานผู้รั
ผู้จัดการโครงการ
- ควบคุมดูแลโครงการที่ได้รับมอบหมายให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การบริหารจัดการบุคคลประจำ โครงการ การบริหารจัดการในงาน งบประมาณค่าใช้จ่าย รวมถึงวัสดุอุปกรณ์และแรงงานที่ต้องใช้ในโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
ด้านสัญญา ตรวจสอบสัญญา แบบรูปและเอกสารประกอบสัญญา ข้อกำหนดต่าง ๆ อย่างละเอียด ดูเงื่อนไขที่สำคัญต่าง ๆ และสามารถจำเนิ้อหาหลัก
ด้านแผนงาน สรุปประเด็นสำคัญๆในสัญญาหลัก สัญญาจ้างช่วง สัญญาอื่นๆในโครงการ และสรุปให้ผู้ใต้บังคับบัญชารับทราบและทำความเข้าใจ พร้อมตรวจสอบ/อนุ
พนักงานบัญชีการเงิน
-งานด้านบัญชี เอกสารรับเช็ค-วางบิล
-งานตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับบัญชี
-คีย์ข้อมูลบัญชีเข้าระบบ
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร
-เก็บรวบรวมใบสำคัญซื้อ , ใบสำคัญจ่าย และเอกสารต่างๆของฝ่าย
เจ้าหน้าที่การเงิน (ประจำโรงงาน รามอินทรา)
- จ่าย Petty Cash
- ทำรายการจ่ายเช็ครายวัน
- ทำจ่ายอื่นๆ เช่นโอนเงินผ่านระบบออนไลน์
- จัดเรียงเอกสาร และ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรมอาวุโส
งานสรรหา
1. จัดทำแผนอัตรากำลังพลประจำปี
2. สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังที่แต่ละแผนก แจ้งร้องขอ
3. ประกาศรับสมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ / Up date ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบัน
4. จัดให้ผู้สมัครกรอกใบสมัครและจัดให้ทดสอบตามขั้นตอนและสรุปผลเพื่อส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์
5. ดำเนินการในการจัดจ้างพนักงานตามที่ได้รับอนุมัติโดยตรวจเช็คเอกสารของผู้สมัครให้ครบถ้วน พร้อมทั้งให้มีการตรวจสุขภาพ และนำใบแพทย์มาแสดงก่อนเริ่มงาน
6. ดูแลต่ออายุการใช้งานสื่อต่าง ๆ ในการโฆษณารับสมัครงาน
7. Up date โครงสร้างองค์กรแต่ละ
พนักงานขาย (รับสมัครด่วน)
1.ออกบูธเดือนละ 2-3 ครั้ง/เดือน เช่น ไบเทค เมืองทอง ศูนย์สิริกิตติ์ เป็นต้น เพื่อเก็บรายชื่อลูกค้าเองที่สนใจและปิดการขาย
2.แนะนำสินค้าและสาธิตสินค้าให้ลูกค้า
3.โทรศัพท์ติดตามลูกค้าเพื่อปิดการขายต่อเนื่อง
4.จัดสัมมนาสาธิตการใช้งานสินค้าของบริษัท ที่บริษัทฯ
5.หารายชื่อเองจากแหล่งต่างๆ หรือทางบริษัทฯจัดหาให้
Supervisor สาขาแฟชั่น ไอส์แลนด์
- ต้อนรับ ให้บริการ ดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในร้าน
- ดูแลคุณภาพอาหารให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด และเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
- มีส่วนร่วมในการประมาณการยอดขาย, การสั่งสินค้า, การจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา
- บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- สรุปรายงานในแต่ละรอบวัน
- ช่วยดูแลร้านแทนผู้จัดการร้าน หรือ ผู้ช่วยผู้จัดการได้
- รวบรวมข้อมูลและรายงานความต้องการของลูกค้า ปัญหา และสถานการณ์ต่างๆต่อผู้บังคับบัญชา
- อื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 459 งาน