ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมีหน้าที่หลักในการบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ตั้งแต่การวางแผนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับธุรกิจ การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน ไปจนถึงการดูแลเรื่องกฎหมายแรงงานและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในองค์กร เพื่อให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและบุคลากรมี
หน้าที่และความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager)
1. การวางแผนและพัฒนากลยุทธ์: กำหนดทิศทางและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร รว
1. ดำเนินการและดูแลโปรแกรมและหลักสูตรการฝึกอบรมแบบครบวงจร (End-to-End)
2. ทำหน้าที่เป็นตัวแทนด้านการขายในการนำเสนอโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับโรงแรม และสามารถปฏิบัติงานในบทบาทที่ปรึกษาให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือฝ่ายพัฒนาบุคลากร (Human Resources / Talent & Development) ของโรงแรม
3. ออกแบบและจัดทำสมรรถนะ (Competency), แผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพรายบุคคล (Individual Career Development Path) และแผนการฝึกอบรมสำหรับทุกตำแหน่งงานในโรงแรม
4. ติดตามและประเมินผลระหว่างการฝึกอบรม เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เข้ารับการอบรม
หน้าที่รับผิดชอบ
- นำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้าเยี่ยมร้านค้าตามนโยบายของบริษัทฯ
- สร้างยอดขายให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนด
- จัดเรียงสินค้าและติดสื่อตามร้านค้า
- ตรวจสอบคุณภาพสินค้า,ปริมาณ ภายในร้านค้า
- เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้า
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1. Deliver end-to-end training programs and courses.
2. Be a sales representative for hotel training program pitching and able to work as consultant to human resources or talent & development department in hotel
3. Design and prepares competency, individual career development path, and training plan for all position in hotel
4. Monitor and evaluate during the training to ensure that the trainees gained the knowledge during the training and able to adapt with working operation
5. Surveying
จังหวัดที่เปิดรับสมัคร
กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)/นนทบุรี/ปทุมธานี/สมุทรปราการ
หน้าที่รับผิดชอบ
- นำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้าเยี่ยมร้านค้าตามนโยบายของบริษัทฯ
- สร้างยอดขายให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนด
- จัดเรียงสินค้าและติดสื่อตามร้านค้า
- ตรวจสอบคุณภาพสินค้า,ปริมาณ ภายในร้านค้า
- เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้า
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงาน /หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ช่วยเหลืองาน ขนย้าย วัสดุอุปกรณ์ในการติดตั้ง ลากสาย fiber optic , สายโทรศัพท์)
- แก้ไขสาเหตุการเสียให้กับลูกค้าผู้ใช้งาน
- ซ่อมบำรุง ให้ใช้งานได้อย่างสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
สถานที่ / วัน และเวลา ปฏิบัติงาน
ประจำ บริษัท ไวร์เออ แอนด์ ไวร์เลส จำกัด (W&W)
1.ปฏิบัติงานที่ :
W&W สาขา กรุงเทพฯ (ลาดพร้าว 144) จำนวน 12 อัตรา
W&W สาขา ชลบุรี (แหลมฉบัง) จำนวน 8 อัตรา
2.วันทำงาน : จันทร์ -เสาร์
- เงินเดือนตามตกลงกัน ว่าตามความสามารถและประสบการณ์ทำงาน
- เปิดรับสมัครทั้งช่างที่มีประสบการณ์และลูกมือช่างฝึกหัด รวมทั้งแรงงานต่างด้าว
- งานช่างทั่วไปภายในโรงงาน
- งานโลหะ แสตนเลสต่างๆตามแบบ ได้แก่ ตัด พับ เชื่อม ตู้/กล่อง ต่างๆ
- งานเดินระบบไฟฟ้า หลอดแสงสว่าง ทั่วๆไป
- มีที่พักให้ในตัวโรงงานหลังมหาวิทยาลัยรามคำแหง ฟรี รวมค่าน้ำค่าไฟ หากต้องการ
- พร้อมจ่าย OT และเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ตามความเหมาะสม
*** รับแรงงานต่างด้าว บริษัทฯ ทำ MOU ให้ตามตกลง
- เงินเดือนตามตกลงกันที่ความสามารถและประสบการณ์ทำงาน
- เปิดรับสมัครทั้งช่างที่มีประสบการณ์และลูกมือช่างฝึกหัด
- งานช่างทั่วไปภายในโรงงาน
- งานโลหะ แสตนเลสต่างๆตามแบบ ได้แก่ ตัด พับ เชื่อม ตู้/กล่อง ต่างๆ
- งานเดินระบบไฟฟ้า หลอดแสงสว่าง ทั่วๆไป
- มีที่พักให้ในตัวโรงงานหลังมหาวิทยาลัยรามคำแหง ฟรี รวมค่าน้ำค่าไฟ หากต้องการ
- พร้อมจ่าย OT และเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ตามความเหมาะสม
- เงินเดือนตามตกลงกันที่ความสามารถและประสบการณ์ทำงาน
- เปิดรับสมัครทั้งช่างที่มีประสบการณ์และลูกมือช่างฝึกหัด
- งานช่างทั่วไปภายในโรงงาน
- ดูแลงานเดินระบบไฟฟ้าพื้นฐาน ตู้คอนโทรล ต่างๆ
- งานโลหะ แสตนเลสต่างๆตามแบบ ได้แก่ ตัด พับ เชื่อม ตู้/กล่อง ต่างๆ
- มีที่พักให้ในตัวโรงงานหลังมหาวิทยาลัยรามคำแหง ฟรี รวมค่าน้ำค่าไฟ หากต้องการ
- พร้อมจ่าย OT และเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ตามความเหมาะสม
-ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและบริหารงานขายรถยนต์
-พัฒนาทีมงานให้มีความสามารถและทักษะที่ดีขึ้น
-บริหารเป้าหมายของทีมงานให้บรรลุตามแผนการขาย
-วิเคราะห์ปัญหา ปรับปรุงและดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
-จัดทำรายงานยอดขาย นำเสนอต่อผู้บริหาร
-สร้างและรักษา ความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯ และลูกค้า
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1561 งาน.
หางาน สมัครงาน > ทุกจังหวัด > เขต เขตบางกะปิ (บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง)
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.