ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
รายละเอียดของงาน : ออกแบบตกแต่งงานภายในอาคาร,บ้านพักอาศัย,จัดระเบียบพื้นที่ใช้สอยต่างๆ ,จัดหาเฟอร์นิเจอร์ที่เหมาะสมกับห้องให้ออกมาลงตัวสวยงาม
(ออกแบบ 3D) : เขียนแบบเพื่อกำหนด รายละเอียดการก่อสร้าง และควบคุมดูแลการตกแต่งให้ออกมาสวยงามถูกต้อง ตามความต้องการของลูกค้า : เคลียร์แบบกับช่างหน้างานและควบคุมการก่อสร้างให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด
คุณสมบัติผู้สมัครงาน : วุฒิการศึกษา ป.ตรี อายุ 23-35 ปี ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป มีมนุษย์สัมพันธ์ดี หาความรู้ในการออกแบบใหม่ๆเสมอ มีความอดทนสูง รับความกดดัน
1. ทำหน้าที่ตรวจสอบ ทบทวน พิจารณา ร่างข้อกำหนดสัญญาด้านกฎหมายของบริษัทให้ถูกต้องเหมาะสม ดำเนินการเกี่ยวกับคดีแพ่ง/คดีอาญา/คดีแรงงานของบริษัท
2. พิจารณาเสนอแนะข้อมูล/คำพิพากษาฎีกาที่เป็นประโยชน์ในด้านต่างๆต่อการดำเนินการผู้บริหารเพื่อสนับสนุนระบบการจัดการของบริษัท
3. ติดตาม จัดทำทะเบียน และควบคุมสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
4. ให้คำปรึกษาแนะนำในการทำนิติกรรม และสัญญาต่างๆกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในบริษัทฯ
5. วิเคราะห์/ตรวจ / ร่าง / แก้ไขสัญญา
6. ติดต่อประสานงานหน่วยงานร
1. จัดเตรียมข้อมูล ประสานงาน ต่อฝ่ายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวบรวมเอกสาร ประกอบการยื่นขอเงินทุนเพื่อซื้อที่ดินพัฒนาโครงการ เงินทุนอื่น ๆ (เงินกู้ระยะ สั้น, OD, LG, PN ฯลฯ ) นำเสนอผู้บังคับบัญชาตรวจและอนุมัติ เพื่อยื่นต่อสถาบันการเงิน
2. จัดเก็บสัญญาเงินกู้ยืมจากสถาบันการเงิน บันทึกข้อมูลเงินทุนที่ได้รับ ตลอดจน บันทึกรายการเคลื่อนไหว(การเบิกรับ – จ่ายคืน) ของเงินทุน
3. รวบรวมข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ของโครงการ ความคืบหน้าการขาย การโอน และการก่อสร้างของโครงการ จัดทำสรุปโครงการที่อยู่ระหว่างดำเนิ
- ทำความเข้าใจและเรียนรู้กับระบบ Server เพื่อ Support USER
- ทำความเข้าใจและเรียนรู้กับ IP Network LAN WAN
- ช่วยงานพี่ๆในแผนก ในการ Support User
- มีความท้าทายให้แก้ปัญหาแต่ละเคสและได้ฝึกทักษะความรู้ที่สะสมมา
- มีความชอบหรือสนใจที่จะเรียนต่อระดับปริญญาตรี วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
1.รับผิดชอบในการจัดทำข้อมูลงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาองค์กร ตั้งแต่การรับนโยบายบริษัท และแผนกต่างๆขององค์กร
2.งานสรรหาว่าจ้าง เพื่อให้เหมาะสมกับอัตรากำลังพล
3.งานสวัสดิการ/งานค่าจ้างและเงินเดือน
4.บันทึกและรวบรวมประวัติพนักงานและการมาปฏิบัติงานของพนักงาน
5.งานแรงงานสัมพันธ์ เพื่อรักษาระเบียบวินัยและสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท
6.งานฝึกอบรมพัฒนา เพิ่มพูนทักษะให้พนักงานทุกระดับ
7.งานธุรการ อาคาร สถานที่
1. วางแผน และควบคุมการจัดการงานด้านภูมิทัศน์,งานสวนภายในบ้าน ก่อนโอน,งานสวนส่วนกลางของโครงการทุกโครงการที่รับผิดชอบ
2. วางแผนและควบคุมการจัดการ การจ่ายน้ำ สำหรับต้นไม้ ในส่วนงานที่รับผิดชอบ
3. วางแผนและควบคุมการปรับปรุงภูมิทัศน์ ในส่วนงานที่รับผิดชอบ
4. วางแผนและควบคุมการสั่งซื้อ หญ้าและต้นไม เพื่อดำเนินการปลูกต่อไป
5. วางแผนและควบคุมการสั่งงาน คนงานภายในฝ่ายภูมิทัศน์
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
1. รวบรวมข้อมูล-จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการจัดทำงบประมาณโครงการประจำปี
2. จัดทำหนังสือ บันทึก เพื่อนำเสนอขออนุมัติงบประมาณประจำปี ตามกรอบอำนาจการอนุมัติ
3. บันทึกข้อมูลต้ังงบประมาณ บนระบบ ERP (Navision)
4. บันทึกการขอใช้งบประมาณ เพื่อให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ
5. จัดเก็บข้อมูล รายรับ – รายจ่ายโครงการ เพื่อเปรียบเทียบกับงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ
6. รายงานสถานะการใช้ไปและคงเหลือในงบประมาณประจำเดือนต่อผู้บริหารฝ่าย
1.การวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารงานบุคคล(HR PLANNING)
2.สรรหาและคัดสรรบุคลากร
3.งานประเมินผลงาน/ให้รางวัล
4.งานวางแผนสืบทอด/ความก้าวหน้าทางอาชีพ
ขายสินค้า แนะนำสินค้า
ดูแลและให้บริการลูกค้า
จัดเรียงสินค้า ดูแลหน้าร้าน
ร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย
งานเดิน ท่อ ร้อยสาย ทดสอบ ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 89 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.