ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
Key Responsibilitis (หน้าที่ความรับผิดชอบ)
- บริหารจัดการงานเอกสารวีซ่าและใบอนุญาต: ให้คำปรึกษา แนะนำ และติดตามการจัดเตรียมเอกสาร Non-B Visa, Work permit และ Teaching License (ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู) สำหรับครูต่างชาติประมาณ 270 คน อย่างแม่นยำและครบถ้วน
- ประสานงานกับ Multi-Stakeholders: ขับเคลื่อนงานเอกสารร่วมกับหน่วยงานที่หลากหลาย ทั้งครูต่างชาติ ทีม HR ประจำสาขา,และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น คุรุสภา,กองพิสูจน์หลักฐาน, สถานทูต, ตม.ภูเก็ต และสำนักงานการศึกษาธิการจังหวัด
- บริหารจั
-ถ่ายภาพกิจกรรมต่างๆของโรงเรียน
-ออกแบบและตกแต่งภาพเพื่อใช้ในการนำเสนอ ประชาสัมพันธ์
-ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ตามโอกาสต่างๆ
-สนับสนุนงานอื่นๆของโรงเรียนตามกำหนด
-Assist pupils within the classroom with their learning.
-Support teachers to provide the most effective learning environment.
-Assist in the preparation of resources and equipment needed for lessons
-Help the class teacher to observe individual student difficulties or achievement
-Supervise the classes movement around the school and to specialist lessons
-Undertake supervision duties at break or lunchtime and before or after school.
-Undertake any other duties that the Senior Leadership
ปฏิบัติหน้าที่บรรณารักษ์ดูแลงานทุกด้านในห้องสมุด
แนะนำเสนอขายสินค้าให้กับลูกค้า และตอบข้อซักถามต่างๆให้กับลูกค้า
เช็คสต็อคสินค้า
ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของชอป
ทำงาน หยุด 1 วัน/สัปดาห์ เวลา 10.00 - 20.00น.
-มีโอที
-ยูนิฟอร์ม
-ประกันสังคม
• แนะนำเชียร์ขายสินค้าผลิตภัณฑ์สกีนแคร์ ของบริษัท
• เช็คสต๊อกสินค้าเข้า-ออก จัดเรียงสินค้าตามพาโนแกรม ดูแลพื้นที่ตามที่ได้รับผิดชอบ
• ทำสรุปบันทึกรายการสินค้าที่ขายได้ สรุปส่งยอดเข้าบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 6วัน (หยุดไม่ตรง เสาร์-อาทิตย์) ตามกะเวลาห้าง
ดูแลการจัดซื้อสินค้า ควบคุมดูแลตรวจนับสินค้าเวลาสินค้ามาส่ง ดูแลเอกสารเกี่ยวกับงานจัดซื้อ ติดต่อประสานงานกับ Supplier
- มีความรู้และทักษะด้านหลักการซื้อขายและการเจรจาต่อรองราคา
1. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office Autocad ได้ดีและใช้จดหมายโต้ตอบ E-Mail ได้คล่องแคล่ว
2. รู้และเข้าใจถึงปัญหางานก่อสร้างและงานระบบประกอบอาคารรวมทั้งรู้จักการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้เป็นอย่างดี
3. เข้าใจปฎิบัติงานตามแนวทางที่กำหนด ให้คำปรึกษาแนะนำ สอนผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานตามกรอบที่กำหนด
4. ด้วยความรอบคอบ
5. เข้าใจวิธีการ กระบวนการจัดการคุณภาพงาน นำเสนอความคิดในการปรับปรุงการทำงาน สามารถวางแผนตรวจสอบประเมินคุณภาพ
6. ความรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของ ศึกษานำเสนอข้อมูลปัจจัยต่าง
-ทำใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติหรือแรงงานต่างด้าว (Work permit)
-ดูแลระบบบริหารงานบุคคล และธุรการ
-สรรหา และจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามาทำงาน
-ปฐมนิเทศพนักงาน และดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน
-จัดทำรายงานสถิติในหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
-จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ได้
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 34 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.