ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ดูแลเรื่องการอบรมการทำงานให้กับพนักงานทั้งรายวัน และรายเดือน พร้อมบันทึกการฝึกอบรม
- ทำสรุปค่าแรงเงินเดือนสวัสดิการของ พนักงานในบริษัท
- ควบคุมการเบิกจ่ายชุดฟอร์มพนักงาน และสรุป Stock ชุดฟอร์ม ตามรอบที่กำหนด
- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
We are looking to hire a senior sales representative to increase sales and lead our team of sales . The senior sales representative’s responsibilities include setting up a sales pipeline to determine the effectiveness of personal sales strategies, keeping abreast of the latest industry trends, and providing excellent after-sales service to retain customers.
should be target-driven and adept at persuading customers to make purchases. Ultimately, a top-performing senior sales representative sh
Export and integrate raw data from a variety of sources.
Design and create visualization reports from raw data.
Understand and analyze data to support business performance strategy.
Deliver daily, weekly, and monthly reports.
Assist in any other project as assigned.
ดูแลงานด้านการสั่งซื้อสินค้า,การเปิด PO ,การกระจายสินค้าไปสาขา, เช็ค Stock สินค้า ทั้งในส่วนของ Office และหน้าร้าน ติดต่อประสานงานกับSUPPLIER และสาขาหน้าร้าน และรายงาน Report ต่อหัวหน้างาน และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
จัดทำเอกสาร รับ-จ่ายเงิน ควบคุมเงินสดย่อย จัดทำภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม เงินเดือน ปิดงบการเงิน เปิด PO ติดต่อกับ Suppliers เช็คสต็อกสินค้า และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีและการเงินทั้งระบบ
1.สรรหาว่าจ้างพนักงานตามความต้องการของบริษัทฯ รวมถึงการสัมภาษณ์งาน
2.ติดตามการมาปฏิบัติงานของพนักงานสาขาให้เป็นไปตามกะการทำงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
3.บันทึกขาด ลา มาสาย ของพนักงาน เพื่อสรุปทำเงินเดือนให้กับพนักงาน
4.ประกันสังคม สวัสดิการ
5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ทำหน้าที่รับส่งเอกสาร ส่งเซ็นต์เอกสาร ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การวางบิล การรับเช็ค ชำระค่าใช้จ่ายต่างๆ ติดต่อเอกสารกับหน่วยงานราชการ และ ธนาคาร
- รับ ส่ง สินค้า/อุปกรณ์ และงานอื่่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลอุปกรณ์/ซ่อมบำรุงพาหนะของบริษัทให้อยู่ในสภาพดี
- ทำงานทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย
- จะต้องติดต่อได้ตลอดเวลางาน
จัดทำตารางการทำงานให้กับพนักงานประจำสาขา ประกันสังคม สวัสดิการ สรรหาว่าจ้างพนักงานตามความต้องการของบริษัท สัมภาษณ์งาน บันทึกขาด ลา มาสาย ของพนักงาน เพื่อสรุปตอนทำเงินเดือนให้กับพนักงาน จัดประชุมพนักงานทุกสาขารวมทั้งประชุมกับผู้จัดการร้านเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาและวางแผนเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานต่อไป รวมทั้งงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
บัญชีรับ-จ่าย, ปิดงบกำไรขาดทุน, จัดทำเอกสารทางการเงินและบัญชี, และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 176 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.