จังหวัด ปราจีนบุรี (ศรีมหาโพธิ)
อัตราค่าจ้าง 13,000-16,000 / เจรจาต่อรอง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
- บริหารคิวและการจราจร (Traffic & Queue Management): ตรวจสอบรูปแบบการโหลดสินค้าผ่าน CCTV, ยืนยันข้อมูลรถขนส่งก่อนเข้าพื้นที่ และจัดสรรเวลาจองคิวรถให้เหมาะสม
- ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานขนส่ง: กำกับการเก็บตัวอย่างไม้สับ (ล็อก Seal), ควบคุมการรัด Seal คลุมผ้าใบ และตรวจสอบข้อมูลต้นทาง-ปลายทางให้ถูกต้อง
- ประสานงานและจัดทำรายงาน: ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (QC, โลจิสติกส์, IT, ผู้รับเหมา) และจัดทำรายงานการขนส่ง/ความคลาดเคลื่อนทั้งแบบ Real-time และรายเดือนตามมาตรฐาน ISO/FSC
คุณสมบัติผู้สมัคร
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน) Double A (1991) Public Co., Ltd.
วิธีการรับสมัครงาน
สามารถส่งใบสมัครเข้ามาได้ที่
คุณนริต้า โนนน้อย
085-835-5087
[email protected]
หมายเหตุ
สวัสดิการ
ที่พักกึ่งสวัสดิการ
ค่าครองชีพ 2,000 บาท/เดือน
ค่าล่วงเวลา (OT)
ค่ากะ สูงสุด 200 บาท
เงินโบนัสประจำปี
ปรับค่าตอบแทนประจำปี และค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
สหกรณ์ออมทรัพย์บริษัท
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ค่าช่วยเหลือที่พัก (ในเครือบริษัท)
สมาร์ทโฟน + ซิมการ์ด (Internet และโทรฟรี)
เครื่องแบบพนักงานและอุปกรณ์ความปลอดภัย
การฝึกอบรมหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
ตรวจสุขภาพประจำปี
ห้องฟิตเนส, สนามกอล์ฟ, สระว่ายน้ำ และซาวน่า
รายละเอียดบริษัท
Double A กลุ่มธุรกิจภายในเครือ Double A เป็นกลุ่มธุรกิจที่เริ่มต้นขึ้นจากมุมมองที่แตกต่างด้วยการคิดพลิกแพลงอย่างสร้างสรรค์จนเกิดเป็นนวัตกรรมทางความคิดที่นำมาพัฒนาต่อยอด และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับ 5 กลุ่มธุรกิจ .. จากพื้นฐานธุรกิจการเกษตรเติบโตสู่การเป็นกลุ่มธุรกิจครบวงจรที่มีปรัชญาในการดำเนินงานอย่างเดียวกัน คือมุ่งเน้นให้เกิดการพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน (Self-Sustainable) ทั้งแก่องค์กร พนักงาน และชุมชน จากผู้ผลิต และจัดจำหน่ายกระดาษแบรนด์ 'Double A' อันเป็นที่รู้จัก และได้รับการยอมรับจากผู้ใช้ทั่วโลก เติบโตต่อเนื่อง และขยายสู่กลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็น 5 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ กลุ่มธุรกิจกระดาษ, กลุ่มธุรกิจต้นกระดาษ และต้นพลังงาน, กลุ่มธุรกิจไฟฟ้า และพลังงาน, กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, กลุ่มธุรกิจขนส่ง และงานบริการ ซึ่งแต่ละกลุ่มธุรกิจต่างมีส่วนช่วยเกื้อหนุนซึ่งกันและกัน เพิ่มความแข็งแกร่งให้กับองค์กร