จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตราษฎร์บูรณะ)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
1. กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ
รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development) (Organization chart)
2. จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) รวมทั้งจัดทำ Competency ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และสามารถจัดทำ JD, KPI ของแต่ละฝ่าย
3. กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) ประกอบด้วย
- จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ
- ดูแลการเข้าปฏิบัติงาน ระบบการลงเวลา การขาด ลา หรือมาสายของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการบันทึกข้อมูล และการรายงานผล โดยใช้ โปรแกรมสำเร็จรูปของหน่วยงาน
- บริหารจัดการการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ค่ารักษาพยาบาล รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของเจ้าหน้าที่ เช่น ประกันสุขภาพ บัตรประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
- รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
- ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน
4. มีความสามารถในการวางระบบและทำเอกสาร เพื่อที่จะทำระบบ ISO:9001
5. สามารถทำระบบ 5ส
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
1. เงินเดือน
2. โบนัสประจำปี
3. ประกันสังคม
4. ค่าล่วงเวลา
4. เงินสะสม
5. ชุดยูนิฟอร์ม เมื่อผ่านทดลองงาน
6. ข้าวกลางวัน
สถานที่ปฏิบัติงาน
สุขสวัสดิ์ 30
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
1. เวลาทำงาน 08.30 - 17.30 น. จันทร์-เสาร์
2. โบนัสประจำปี
3. ท่องเที่ยวประจำปี
4. เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
5. ชุดยูนิฟอร์ม
6. ข้าวกลางวัน
รายละเอียดบริษัท
เป็นผู้ผลิตจำหน่าย นำเข้า-ส่งออก สินค้าอุปโภค-บริโภค บริษัทดำเนินกิจการมามากกว่า 20 ปี
บริษัท ตะวันออกรุ่งเรือง จำกัด
บริษัท โพรเกรส คอลเลคชั่น จำกัด
บริษัท ตะวันออกรุ่งเรือง จำกัด